조양호 회장 "창의적 혁신으로 새로운 미래 만들자"...창립 49주년 기념행사 개최

조양호 한진그룹 회장이 5일 오전 서울 강서구 공항동 소재 대한항공 본사에서 열린 창립 49주년 행사에서 기념사를 하고 있다.[사진=대한항공]

조양호 한진그룹 회장이 변화를 주도하는 창의적인 혁신을 통해 새로운 미래를 만들어내자고 강조했다.

대한항공은 5일 오전 서울 강서구 공항동 소재 대한항공 본사에서 조 회장을 비롯한 임직원 300여명이 참석한 가운데 창립 49주년 기념 행사를 개최했다.

조 회장은 기념사를 통해 "평창 동계올림픽의 성공적 개최와 인천공항 제2여객터미널의 안정적 운영, 그리고 안전운항과 고객 감동을 위해 최선을 다해준 임직원 여러분께 감사한다"며 "창립 당시의 대한항공은 불굴의 정신으로 도전해 누구도 가보지 않은 길을 열었고, 민간기업으로서 유연한 역량을 통해 개척한 길로 항공산업의 역사를 써나가고 있다는 점에 자부심을 가져야 한다"고 임직원들을 격려했다.

조 회장은 한 박자 빠른 변화의 필요성을 역설했다. 조 회장은 "선대회장님께서 미래와 가능성을 보고 대한항공을 인수한 혜안이 오늘날 전 세계 하늘을 누비며 항공업계를 선도하는 대한항공이 됐다"며 "시대의 변화에 이끌려 가기보다는 우리 스스로 변화를 주도하고, 고객의 요구와 우리의 역량을 끊임없이 고민하고 분석해야만 살아남을 수 있다"고 설명했다.

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이어 "감동과 만족을 만들어내는 서비스는 거창한 무언가가 아닌, 섬세한 관찰로 고객보다 한 박자 빠르게 움직여 신속하게 이뤄내는 변화에서 만들어지는 것"이라며 "허울뿐인 프라이드가 아닌 창의적인 혁신이 그 어느 때보다 절실히 요구되는 시대임을 명심해 달라"고 덧붙였다.

또 조 회장은 안전의식에 대해서도 당부했다.

그는 "대한항공의 현재가 과거에 뿌리를 둔 것처럼, 대한항공의 미래가 뿌리내릴 수 있는 현재를 만들어가야 한다"며 "이를 위해 안전의식이라는 최고의 가치를 내재화하는 한편, 임직원 모두 안전을 저해하는 요소를 스스로 찾고 예방하는 노력을 기울여달라"고 주문했다.

한편 이 날 창립 기념행사에서는 대한항공 소속으로 2018평창동계올림픽 대회에서 국민들에게 뜻 깊은 선물을 안겨준 스피드스케이팅 국가대표 이승훈 선수와 모태범 선수에게 특별 공로상을 수여했다. 아울러 1617명의 장기 근속자에게 근속상을 수여하는 한편, 한 해 동안 회사 발전에 기여한 139명의 직원에게 모범 표창도 수여했다.