​㈜한화, 협력사 상생 워크숍 실시…상생경영 실천

㈜한화는 지난 26일부터 27일까지 장교동 한화 빌딩 본사에서 29개 주요 협력사들을 대상으로 ‘신뢰와 소통을 위한 협력사 상생 워크숍’을 진행했다. 워크숍에 참석한 한화 직원과 협력사 직원들이 기념촬영을 하고 있다.[사진=한화]

㈜한화는 지난 26일부터 27일까지 장교동 한화 빌딩 본사에서 29개 주요 협력사들을 대상으로‘신뢰와 소통을 위한 협력사 상생 워크숍’을 진행했다고 27일 밝혔다.

이번 워크숍은 대·중소기업간 상생협력 강화 및 신뢰할 수 있는 투명한 원가관리 능력을 제고하자는 취지에서 마련됐으며, 2015년부터 진행되고 있다.

올해는‘상생소통’에 초점을 맞췄다. 원가 검증, 효과적인 적용 방안 토론 프로그램이 진행됐고, 일방적인 교육내용 전달이 아닌 양방향 소통 기회를 확대해 각종 규정 및 동향의 적극적인 공유에 중점을 뒀다.

특히, 협력사의 애로사항 등 현장에서 겪는 생생한 목소리가 더해지며 워크숍 간에는 현장에서 바로 적용될 수 있는 실질적인 상생협력 방안 등이 다수 도출됐다. 여기에 원가 부정을 예방하기 위한 원가 산정에 대한 정확한 이해와 실제 사례와 올바른 준법경영 사례 등을 공유하며 협력사들은 업무 전문성을 한층 강화시킬 수 있었다.

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교육을 주관한 ㈜한화 이태종 대표이사는“자주국방에 기여하는 대한민국 대표 방산업체로서 협력사와의 지속적인 소통은 늘 중요하다”며 “원가 투명성 및 협력사 전문성 강화, 철저한 준법경영 지원을 통해 함께 성장해나가는 상생경영을 펼쳐 나가겠다”고 말했다.

㈜한화는 향후 추가적인 원가 교육을 원하는 협력사에 대해서는 개별적으로 지도교류를 진행해 나갈 계획이며 업체별 수용도 및 만족도를 통해 지속적인 맞춤형 솔루션을 제공해 나갈 예정이다.