(아주경제 김희준 기자) 정부와 한나라당은 5급 공무원 채용에서 특별채용 선발 비율에 대해 30%대인 현행 수준을 유지하기로 합의했다.
당정은 9일 오전 국회에서 회의를 열어 향후 3년,4년에 걸쳐 5급 신규 공무원의 절반을 기존의 필기시험으로 선발하되 절반은 외부 전문가 특채를 실시하는 내용을 담은`공무원 채용제도 선진화 방안'을 수정, 특채율을 현행 수준에서 유지키로 했다.
특채비율은 지난해 5급 공무원 선발에서 특채율인 27.6%와 과거 10년간 평균 특채율은 37.4%를 감안해 당분간 이 같은 수준에서 특채 비율이 유지할 것으로 잠정합의했다.
또한 각 부처가 각각 시행하는 5급 특채의 방법, 절차를 공정, 투명하게 개선하고, 명칭을 제도 개선 및 취지에 맞게 변경해 행안부가 채용 박람회 방식으로 일괄 실시하되, 규모, 시기는 정부 인력 수급 정책 사항 등 고려해 결정키로 했다. 또한 공개토론회 등 통해 전문가 의견, 국민 여론 수렴해 세부 시행 방안 마련하기로 했다.
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