SH공사, 고위직 중심 청렴 문화 조성에 '속도'

SH공사 경영진과 간부들이 지난 22일 진행된 '본부별 청렴도 제고계획 임원보고회'에서 추진현황 등을 보고하고 있다. [사진=SH공사]

서울주택도시공사(SH공사)가 경영진을 중심으로 청렴한 조직문화 조성에 속도를 낸다.
 
23일 SH공사에 따르면 공사는 전날 열린 ‘본부별 청렴도 제고계획 임원보고회’에서 공사 경영진과 고위 간부들이 청렴한 조직문화 조성을 위해 솔선수범할 것을 다짐했다. 공사는 앞선 지난 17일에는 실·처장급 이상 고위 간부를 대상으로 청렴 워크숍도 개최한 바 있다. 
 
이번 임원보고회에서는 경영진들은 소관 본부의 청렴도 제고계획을 직접 발표하는 시간을 가졌다. ‘청렴업무 추진 협의기구’ 참가 경영진들도 직접 청렴도 제고계획과 추진현황 등을 보고했다. 청렴업무 추진 협의기구는 공사가 전사적인 부패 취약 분야 개선을 위해 지난 2020년 8월 경영진으로 구성한 기구다.

 
한편 SH공사는 지난해 국민권익위원회 청렴노력도 평가에서 지방공사공단 그룹 내 유일한 1등급을 달성했다. 서울시 투자출연기관을 대상으로 실시하는 ‘2024년 투자출연기관 부패방지 시책평가’에서는 최우수 기관에 선정되기도 했다.
 

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SH공사는 올해 종합청렴도 우수기관으로 도약하기 위해 △고위직의 청렴 리더십 강화 시책 △청렴도 취약분야 원인 분석을 위한 이해관계자 대상 소통 확대 등을 중점 추진할 방침이다.
 
김헌동 SH공사 사장은 “불합리한 관행을 개선하는 한편, 청렴한 조직문화를 조성하기 위해서는 고위직부터 청렴인식을 갖추고 솔선수범해야 한다”며 “이번 청렴도 제고계획 임원보고회를 계기로 고위직부터 직원들까지 전사적 역량을 집중해 시민들의 눈높이에 맞는 청렴 우수 기관으로 도약하겠다”고 말했다.