경북 상주시는 적극행정을 장려하고 시민에게 무한 봉사하는 공직문화 조성을 위해 2021년 하반기 적극행정 우수공무원(총 6명-최우수 1, 우수 2, 장려 3)을 선발한다고 지난 26일에 밝혔다.
지난해 7월부터 12월까지의 기간 동안 불합리한 규제를 개선하는 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리해 성과를 창출하거나 노력한 자, 그 밖에 적극적인 업무태도로 직원에게 귀감이 되는 자 등을 우수공무원으로 선발한다.
우선 시는 지난 26일부터 오는 2월 7일까지 부서 및 시민을 대상으로 우수공무원 추천을 받는다.
다만 공무원의 단순 친절 행위 및 추상적인 성과·노력에 대한 추천은 대상에서 제외할 예정이다.
추천 마감 후에는 공적내용 검증 및 제외대상 여부 확인을 위한 실무심사를 거쳐 1차 심사(시정조정위원회)를 통해 후보자를 결정하고, 2차 심사(적극행정위원회)에서 우수공무원 및 인센티브에 대해 심의·의결한다.
최종 선발된 공무원에게는 인사상 인센티브를 부여하고 정례조회 시 상장·부상을 함께 수여할 계획이다.
참고로 심사 결과에 따라 선발인원 및 포상규모는 달라질 수 있다.
강영석 상주시장은 “중흥하는 미래상주 건설을 위해 조직 내 적극행정 문화를 확산하는 데 더욱 노력해 나가겠다"고 말했다.