[권오현의 e경영]④ “패스트 팔로어 전략은 한계…기업들 성장 방법론 변화 必”

김수지 기자 2021-10-22 06:06

권오현 삼성전자 상임고문(전 삼성전자 종합기술원 회장)이 현직을 떠난 이후 처음으로 공개 방송을 통해 자신의 경영론을 펼친다. 한국교육방송공사(EBS) '금주의 클래스e' 특강을 통해서다. 본지 아주경제신문은 지난 18일부터 내달 4일까지 매주 월~목 방영하는 그의 특강을 방송 익일 지상중계한다. 재계 1위 삼성전자의 '초격차' 정신을 다져온 권 고문의 경영 철학이 ‘위드 코로나’ 시대에도 여전히 빛을 발하는 혜안이 될 것이라 기대해본다. <편집자 주>

권오현 삼성전자 상임고문(전 삼성전자 종합기술원 회장)은 지난 21일 방영한 한국교육방송공사(EBS) 2TV ‘클래스e’ 특강에서 그간 국내 기업들이 성장의 방법론으로 써온 ‘패스트 팔로어(Fast Follower·새로운 제품이나 기술을 빠르게 쫓아가는 것)’ 전략의 한계를 지적했다.

권 상임고문은 특강을 통해 “같은 상황에서 어떤 방법론을 쓰느냐에 따라 그 결과는 많이 달라진다. 방법론에 따라 승패가 갈리고, 조직의 성패가 좌우된다”라며 “임진왜란 당시에도 조선군이 칼과 화살로, 일본군은 조총을 사용했고 결국 큰 격차로 조선군이 참패했다”고 말했다.

방법론 선택에 따른 성공의 대표적인 예시가 우리나라라고 권 상임고문은 설명했다. 그는 “일제강점기, 6·25전쟁을 거치며 한국은 남은 게 없었다. 1950년대 국내 소득은 100불 수준이었다”며 “당시 유일한 자산은 사람이었다. 그래서 만든 게 수출주도형 경제다”고 밝혔다.

이어 “우리나라 사람들은 교육열이 뛰어났다. 산업화 초기 단계에 들어서면서 성실한 인재가 많이 생겨나기 시작했다”며 “당시 기업들은 이제 미국, 일본, 유럽 등 선진회사를 자세히 봤고, 이들을 모방해 빨리 쫓아가자는 패스트 팔로어 전략을 하나의 방법론으로 택했다”고 강조했다.

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그러나 이 같은 국내 기업들의 방법론에는 이제 변화가 필요하다는 주장이다. 권 상임고문은 “패스트 팔로어 전략의 주요한 덕목은 근면, 성실, 희생이었다. 모방을 통해 이렇게 이른 시일 내 초일류 기업을 만든 것은 한국뿐일 것”이라면서도 “문제는 카피 모델만으로는 더 성장하기 어렵다는 것이다”고 지적했다.

이어 “지금처럼 급변하는 시대에 패스트 팔로어 전략으로는 생존할 수 없다. 실제 지난 20년간 경제성장률을 보면 지속해서 하향 곡선을 그리고 있다. 제일 먼저 변해야 할 것은 기업”이라며 “이와 함께 규제의 자율성도 확보돼야 한다. 한국은 주로 다 포지티브 시스템이다. 이 때문에 규제가 줄지 않는다. 그래서 우리나라에 혁신적인 것이 나오지 못하고 있다”라고 덧붙였다.