[탈원전의 명암]② 국내 유일 원전 主기기 업체, 두산중공업 ‘앞날 캄캄’

문재인 정부의 탈(脫)원전 정책의 직격탄을 맞은 곳은 두산중공업이다.

국내 유일의 원전 주기기 생산 업체로 독보적 기술을 쌓은 이 회사는 20조원 규모 해외 원전을 수주하는 등 세계 시장에서 원전 전문 기업으로 활약해왔다.

하지만 정부의 탈원전 정책으로 신규 원전 수주 일감이 줄어들고면서 두산중공업은 경영 위기에 빠진다.

 

신고리 원자력발전소 4호기에 들어가는 두산중공업의 증기발생기 1기 출하 모습. [사진=두산중공업 제공]

눈에 띄는 변화는 수주액 감소다. 2016년 수주액은 9조534억원에서 2017년 5조510억원으로 44.21% 줄었다. 2018년에는 4조6441억원을 기록했고 지난해 3분기 기준 2조1494억원로 떨어졌다. 탈원전 정책이 본격화 된 2017년 이후 지속 감소한 것이다.

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수주 잔고도 2016년 17조9283억원에서 2017년 17조2351억원, 2018년 16조4022억원으로 지속적으로 하락했다. 공장 가동률도 신통찮다. 원전 부문 공장가동률은 2017년 100%였으나 지난해 50%로 급감했다. 지난해 1043억원의 당기순손실을 내 2014년 이후 6년 연속 손실을 이어가고 있다.

업계는 정부가 2015년 확정된 7차 전력수급기본계획에 포함한 신규 원전 건설 프로젝트를 2017년 8차 전력수급기본계획에서 취소한 것이 결정타라고 본다.

신한울 3·4호기를 포함한 신규 원전 6기 건설이 백지화되면서 두산중공업의 원전 주기기 기술력은 쓸 곳이 없어졌다. 7~8조원 규모의 미래 수익을 잃고 여기에 들어갈 주기기 사전 제작비, 신형 원자로 제작 설비 투자·기술 개발비도 회수할 수 없게 됐다. 매몰비용만 최소 7000억원에 이를 것으로 추산된다.

두산중공업은 허리띠 졸라매기에 나섰다. 작년 연말 임원 65명 가운데 13명에게 퇴사를 통보했고 올해 들어선 1000여 명에 달하는 대규모 인력 구조조정에 돌입했다.

지난 2월 20일부터 2주간 ‘45세 이상’ 직원 2600여 명을 대상으로 명예퇴직 신청을 받았고 이 중 1000명 정도를 퇴사시킬 계획이다.

이미 지난 해에도 기존 6개 사업부문(BG) 중 주단 및 원자력BG를 통폐합하는 조직개편, 조기퇴직 유도, 유급휴직, 계열사 전출 등의 인력구조 조정을 단행한 바 있다.

두산그룹은 계열사인 두산건설 매각계획도 세웠지만, 건설경기 침체로 인해 업황이 좋지않아 제 값에 팔릴 지도 의문이다.
 

[한빛 원전 1, 2호기 전경. 사진=두산중공업 제공]

당장은 자금난에 숨통이 트였다. 지난 달 27일 국책은행인 산업·수출입은행이 두산중공업에 1조원의 긴급 운영자금 대출 지원을 결정한 것이다.

문제는 두산중공업이 1조원대 빚을 갚을 능력이 있느냐다. 정부가 신규 원전 건설을 백지화한 상황에서 경영 상황은 계속 나빠질 수 밖에 없다. 여기다 두산중공업으로부터 일감을 받아온 협력업체의 동반 실적 부진도 우려스러운 대목이다.

전문가들은 국책은행의 자금 지원은 미봉책이라고 입을 모은다. 대신 문재인 정부의 탈원전 정책 궤도 수정을 강조한다.

박상덕 서울대 원자력정책센터 수석연구위원은 “세계적인 원자력 기업인 두산중공업이 조식을 축소하고 숙련된 기술자를 내보는 것은 안타까운 일”이라면서 “문재인 정부는 지금이라도 전향적인 자세로 탈원전에 의해 중지된 신한울 3·4호기를 건설해야 한다. 그 길만이 40년간 쌓아온 기술의 붕괴를 막고 인프라를 유지하는 길”이라고 밝혔다.

손양훈 인천대 경제학과 교수는 “두산중공업의 경영난은 정부의 탈원전·탈석탄 정책으로 이미 예견됐던 일”이라며 “정부가 신한울 3·4호기 건설 재개만 허가하면 되는데 왜 1조원의 공적자금을 투입하는지 이해하기 힘들다”고 전했다.