2일 임재택 대표는 신년사를 통해 "2019년은 기해년으로 육십갑자의 36번째 해"라며 "기는 황이므로 황금돼지해로, 돼지해 중에서도 재물이 넘치고 길운이 찾아오는 해"라고 밝혔다.
그는 "그러나 큰 복만을 기대할 수 있을 정도로 대내외적 여건이 우호적이진 않다"며 "위기의 파고를 이겨내고 '승리하는 한 해'가 되기 위해선 우리 모두가 하나의 팀이 돼야 한다"고 덧붙였다.
아울러 실천해야 할 전략과제들을 제시했다. 임재택 대표는 "우리들을 더 강하고 단단하게 단련시켜 '이기는 조직'이 돼야 한다"며 "한양증권은 '정도경영'의 가치 아래 강소증권사로의 위대한 전진을 해 나가야 한다"고 강조했다.
이와 함께 '정직하고 성실한 프로들이 만든 비범한 조직' '소통과 단합을 통한 시너지 창출'을 실천 과제로 제시했다.
이어 임재택 대표는 "최고경영자로서 '꿈이 없는 조직은 죽은 조직이다. 문화와 스토리가 없는 조직은 미래가 없다'란 신념을 갖고 있다"며 "올해도 '강소증권사로의 도약'이란 꿈을 우리 임직원 모두가 더 생생하게 꾸기 바란다"고 전했다.