이번 인턴 채용에는 총 2540명이 지원해 평균 33대 1의 경쟁률을 기록했다. 지난해 12월 22일 원서접수를 시작으로 서류전형, 인성 및 NCS기반 직업기초능력검사, 1차 면접(실무진 면접)과 2차 면접(경영간부 면접 및 PT면접) 등의 전형을 거쳐, 최종합격자 78명을 오는 16일 발표할 예정이다.
채용된 인턴사원은 향후 약 3~4개월간의 연수교육 및 인턴기간을 통해 KDN의 비전과 규정 및 제도를 이해하고 에너지ICT 전반에 대한 교육과정을 이수할 계획이며, 이후 일반직 직원으로 전환될 예정이다.
또한 한전KDN은 올 하반기 일반직 채용 인원 및 일정에 대해서도 검토 중에 있다.