외환은행, 사상 최대 징계 '임박'

서울 중구 을지로 소재 외환은행 본점 유리창에 비친 하나금융지주 본사[사진=김세구 기자]

아주경제 문지훈 기자 = 하나은행과의 조기통합 추진으로 노동조합과 갈등을 빚고 있는 외환은행 직원들에 대한 대규모 징계가 임박했다.

23일 은행권에 따르면 지난 3일 노조 총회에 참석한 노조원 898명을 인사위원회에 회부한 외환은행은 오는 24일 이들에 대한 징계 심의를 마무리할 예정이다.

징계 대상에 오른 898명은 외환은행 전체 직원 중 9분의 1에 해당한다. 단일 사안으로 이 정도 규모의 직원들이 일시에 징계를 받는 것은 외환은행 사상 처음이다.

징계 대상자들은 노조가 개최한 임시 조합원 총회에 참석했거나 참석을 위해 자리를 비웠다는 이유로 인사위원회에 회부됐다. 외환은행 측이 제시한 징계 근거는 인사규정과 취업규칙에 근거한 업무지시 거부, 업무 방해, 근무지 이탈 등이다. 반면 외환은행 노조 측은 "임시 총회는 노사합의에 따라 근무시간 중에도 개최 가능하다"며 문제될 것이 없다는 입장이다.

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외환은행이 징계 심의에 돌입하자 노조는 정치권 등을 통해 징계 철회를 압박하고 있다. 이날 정의당 심상정·박원석 의원과 새정치민주연합 이인영·김기식 의원은 외환은행의 독립경영을 보장한 2012년 노사정 합의 준수 및 대규모 징계가 중단되도록 금융당국의 신속한 조치를 요구했다.

이같은 대규모 징계 움직임에 대해 은행권에서는 외환은행이 하나은행과의 통합 논의를 위한 협상 테이블로 노조 측을 끌어들이기 위한 카드로 활용하는 것으로 보고 있다. 그동안 김한조 외환은행장을 비롯한 사측이 하나은행과의 통합을 위해 수차례 노조에 대화를 요구했지만 노조측은 이를 거부해왔다.

노조 입장에서도 조합원에 대한 대규모 징계가 현실화되는 것은 상당한 부담일 수 밖에 없다. 이에 일각에서는 노조가 징계 철회를 유도하기 위해 인사위원회 결과가 나오기 전에 협상 테이블에 나설 것이라는 전망도 제기됐으나 노조 측은 "있을 수 없는 일"이라고 못박았다.

노조 관계자는 "징계 철회를 위한 모든 노력을 다할 것"이라면서도 "하나은행과의 조기 통합을 전제로 한 협상 테이블에는 절대 나서지 않을 것"이라고 말했다.