CJ 인적성 합격자 발표...다음 절차는?

[출처= CJ 채용홈페이지]

아주경제 박선미 기자 = CJ 채용과 관련, 인적성 합격자가 발표된 가운데 다음 절차에 관심이 모아지고 있다.

1차면접은 심층, 직무, 어학 등 실무진 면접으로 이뤄진다. 이어 2차 면접은 임원면접으로 종합평가이며 PT면접과 토론면접 형식이 아닌 다대다 질의응답 방식이다.

2차 면접 합격 후 건강검진을 받고 6월 중 그룹에 입사하게 된다.

한편, CJ는 CJ제일제당, CJ E&M, CJ대한통운 등 9개 주요 계열사가 총 6000명의 신입사원을 채용할 예정이다.

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