한국수력원자력(사장 김균섭)은 근무기강 확립과 조직을 쇄신하기 위해 본사 처장급 직위의 3분의 2이상을 바꾸는 등 대대적인 혁신인사를 단행했다고 28일 밝혔다.
이번 인사에서는 부장급을 본사 처장 직위에 보직하는 등 본사 처장급 주요보직에 젊고 혁신적인 인물을 발탁해 전진배치 한 것이 특징이다. 또 감사실장과 자재처장 등 경영관리본부 주요보직을 대대적으로 교체해 조직을 혁신, 투명한 공기업으로 거듭나기 위한 기틀도 마련했다. 과거 인사에서 볼 수 없었던 파격적인 인사라는 것이 한수원 측 설명이다.
발전분야에 대해서는 안전운영에 차질이 발생하지 않도록 업무능력과 청렴성에 대한 철저한 검증을 통해 안전위주의 최적배치 인사를 단행했다.
한수원은 향후에도 국민으로부터 신뢰받는 공기업으로 거듭나기 위해 지속적 인사쇄신 및 경영혁신 등 끊임없이 노력한다는 방침이다.