​"기업 사회공헌, 인센티브 부여·규제 개선 필요"

[사진=연합뉴스]

기업의 사회공헌 활성화를 위해 정부와 민간의 소통 플랫폼을 구축하고 인센티브 부여 등의 혜택이 필요하다는 전문가 제언이 나왔다.

보건복지부와 중앙사회서비스원은 7일 오후 서울 중구에서 ‘기업의 사회적 책임과 사회서비스-사회공헌 활성화 방안을 중심으로’를 주제로 사회서비스 정책 포럼을 개최했다.

이번 포럼은 사회서비스를 고도화하고 혁신 생태계를 조성하기 위한 정책 공론의 장으로, 지난 5월에 이어 두 번째로 열렸다.

이날 포럼에서는 한동우 강남대학교 교수가 ‘사회공헌 현황과 사회공헌 활성화를 위한 민, 관의 역할’을 주제로 기업의 사회공헌 현황을 짚었다.

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한 교수는 이를 활성화하기 위한 정부의 역할에 대해 “기업-정부-민간의 사회공헌 정보 소통 플랫폼 구축, 기업사회공헌 인증과 인센티브 부여 및 규제 개선 등이 필요하다”고 제안했다.

다음으로 ‘기업에게 듣는 사회서비스’라는 주제로 국내외 기업 사회공헌 사례발표가 이어졌다. 특히 이날 토론에선 비랩코리아 서진석 이사, 현대차 정몽구재단 최재호 사무총장, 메트라이프생명 사회공헌재단 황애경 이사가 참여해 소셜벤처, 사회적기업 및 협동조합 등과 협력을 통한 사회가치 창출 사례와 이를 활성화하기 위한 민간과 정부의 역할 등에 대해 의견을 제시했다.

김혜진 복지부 사회서비스정책관은 “인구사회구조의 급격한 변화 속에 주거·돌봄·의료 등 여러 영역에서 다양한 사회서비스 수요가 발생하고 있으며, 이를 해결하기 위해 정부와 민간이 긴밀히 협력해야 한다”고 말했다. 그러면서 “우수사례와 정책제언을 바탕으로 사회서비스 분야에서 기업의 사회공헌 활성화 방안을 적극 모색하겠다”고 덧붙였다.

조상미 중앙사회서비스원장은 “그동안 민간영역에서 자발적인 참여를 통해 다양한 사회공헌이 이뤄졌는데 이제는 지역사회 문제해결 등 공통의 목적을 가진 다양한 영역의 주체들을 연결할 때”라며 “민관협업으로 국민이 체감하는 서비스복지 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.