한국철도 강원본부, 신규입사자 안전멘토링 시행

한국철도 강원본부에서 신규입사자들이 안전멘토링 활동을 시행하고 있다.[사진=한국철도 강원본부]

한국철도 강원본부가 최근 3년 이내 입사자를 대상으로 신규 직원 안전멘토링을 시행했다고 12일 밝혔다.
 
강원본부에 따르면 이번 안전멘토링은 신규직원들의 안전의식 고취와 안전문화 정착을 위해 △안전골든벨 △안전마블, △소화기·소화전 실습 등 다양한 참여형 활동을 시행했으며, 신규직원과 기존직원들의 공감대 형성을 위해 비슷한 연차의 직원들을 멘토로 지정해 멘토·멘티 활동을 병행 시행했다고 전했다.
 
신화섭 한국철도 강원본부장은“이번 안전멘토링 시행을 통해 신규직원들의 안전의식을 강화하고, 직장 내의 안전문화가 정착 될 수 있는 계기가 됐으면 좋겠다”며, “본부차원에서도 지속적으로 관심을 가지고 다방면으로 노력하겠다”고 말했다.