먼저 시는 오는 25~27일까지 성남고용복지플러스와 손 잡고 메타버스(3차원 가상세계)를 활용한 온라인 청년취업박람회를 공동 개최한다.
청년채용박람회에 구인 기업으로 참여하는 업체는 KCC정보통신, 한국지멘스, CJ씨푸드 등 38개사로, 메타버스 플랫폼인 게더타운(Gather Town)에서 면접을 진행해 반도체 소프트웨어 개발, 웹 개발, 기술서비스, 설계 등의 분야에서 모두 160명을 채용할 예정이다.
사전에 각 기업의 서류전형을 통과한 구직자들이 박람회 기간에 메타버스에 입장해 해당 기업과 면접을 볼 수 있지만, 기업에 따라 내달 중 구직자의 기업 방문 면접을 진행하는 곳도 있는 만큼 확인이 필요하다.
박람회 면접 등에 참여하려는 만 19세~39세의 청년 구직자는 행사 전에 온라인 채용박람회를 통해 취업 희망 기업에 입사지원서를 내고 서류전형 합격 절차까지 마쳐야 한다.
산란장에서 배스가 알을 낳으면 제거해 번식을 차단하려는 조처라는 설명이다.
인공산란장은 탄천 서현교에서 양현교까지 이어지는 400m 구간 14개 지점에 지난 달 18일 설치됐다.
배스를 인공산란장으로 유도하기 위해 검은색 가림막이 달린 형태의 사각 바구니(65㎝x58㎝x38㎝)에 자갈을 깔아 놨다.
배스가 그늘진 곳을 선호하고 수심 1m 정도의 물가나 수초지의 모래와 돌이 섞인 바닥에 알을 낳는 습성을 고려했다.
시는 인공산란장을 설치하고 일주일 뒤인 지난달 25일 9000개의 수정란을 제거한 데 이어 2일까지 추가로 1만8000개의 수정란을 제거했다.
2만7000개의 수정란 제거는 자연 상태에서 치어 생존율이 5~10%인 점을 고려했을 때 성어 상태의 배스 1350마리를 포획한 효과와 같다.
시는 일주일에 2~3차례씩 인공산란장을 확인해 자갈에 붙어있는 수정란을 햇볕에 말리는 방식으로 배스 개체를 사전 퇴치한다.
이와 함께 탄천과 지천 곳곳에 투망을 던져 배스 치어와 성어도 포획할 계획이다.