공정하고 전문성있는 면접전형을 통한 우수인재 선발 기대 ‘채용전문면접관 2급 자격과정’ 교육 참가자들의 기념촬영 모습 [사진=GH] 경기주택도시공사(GH)는 26일 블라인드 채용 및 내부 면접역량 강화를 위해 '채용전문면접관' 자격과정을 전면 도입했다고 밝혔다. GH에 따르면 지난 25일 부장급 이상 직원 15명을 대상으로 GH는 △채용트렌드, 이슈 등 사례교육 △모의면접 △필기시험 순으로 진행하는 ‘채용전문면접관 2급 자격과정’ 교육을 실시했다. 특히 교육에 앞서 공정채용 강화 및 청렴문화 확산을 위한 청렴서약식을 진행해 청렴한 채용문화 정착에 앞장설 것을 다짐했다. 이번 교육결과를 바탕으로 GH는 자격 취득 직원을 활용하여 면접 전문성을 더욱 제고하겠다는 계획이다. 관련기사경기주택도시공사, RPA 도입으로 연 2만여 업무 시간 절감 경기주택도시공사, 화성동탄2 단독주택용지 59필지 공급 GH 관계자는 “적합한 인재를 공정하게 채용하기 위해서는 면접관의 역량과 자질이 가장 중요함을 인식하고, 내부 전문가 양성 교육 등을 지속적으로 운영하겠다”고 말했다. #경기주택도시공사 #면접역량 #브라인드 #채용전문면접관 #자격과정 좋아요0 화나요0 추천해요0 ©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지