안랩이 상무 승진자 2명과 상무보 승진자 3명 등 승진 인사와 조직개편을 단행했다고 5일 밝혔다.
안랩은 전사 통합 대응 조직 구축을 위해 '안랩 사이버 시큐리티 센터(ACSC)'를 신설하고, 제품별 개발 중심 연구소 조직을 재편했다. 또한, 산업 시설 운영기술(OT)에 대한 보안 개발조직을 신설하고, 기존 클라우드 보안 조직을 강화했다. 이밖에도 오픈 이노베이션·외부 투자 전담 부서를 확대운영하며 내외부 환경변화 대응을 위한 전사 TF 운영도 활성화한다.
또한, 중장기 미래 전략 'N.EX. T 무브 안랩 4.0'기조에 따라 시장과 기업환경 변화에 빠르게 대응하기 위해 조직을 개편했다. N.EX. T 무브 안랩 4.0은 미래 성장을 위한 혁신(New AhanLab), 시장 변화에 대응하는 사업영역 확장(EXtend Security), 기술역량 확보와 오픈 이노베이션 확대(Transform Technology) 등을 말한다.
주요 인사는 다음과 같다.
◆상무 승진
△이상국 마케팅본부장
△한창규 엔드포인트개발실장
◆상무보 승진
△김홍현 네트워크개발실장
△유명호 파트너사업본부장
△최광호 클라우드사업본부장
안랩은 전사 통합 대응 조직 구축을 위해 '안랩 사이버 시큐리티 센터(ACSC)'를 신설하고, 제품별 개발 중심 연구소 조직을 재편했다. 또한, 산업 시설 운영기술(OT)에 대한 보안 개발조직을 신설하고, 기존 클라우드 보안 조직을 강화했다. 이밖에도 오픈 이노베이션·외부 투자 전담 부서를 확대운영하며 내외부 환경변화 대응을 위한 전사 TF 운영도 활성화한다.
또한, 중장기 미래 전략 'N.EX. T 무브 안랩 4.0'기조에 따라 시장과 기업환경 변화에 빠르게 대응하기 위해 조직을 개편했다. N.EX. T 무브 안랩 4.0은 미래 성장을 위한 혁신(New AhanLab), 시장 변화에 대응하는 사업영역 확장(EXtend Security), 기술역량 확보와 오픈 이노베이션 확대(Transform Technology) 등을 말한다.
주요 인사는 다음과 같다.
△이상국 마케팅본부장
△한창규 엔드포인트개발실장
◆상무보 승진
△김홍현 네트워크개발실장
△유명호 파트너사업본부장
△최광호 클라우드사업본부장