이번 제2차 인권경영위원회에서 공사는 인권경영 이행내규 일부 개정안 결과를 공유하고, 인권침해 구제절차 이행내규를 제정했으며, 2020년 인권영향평가 세부 평가지표에 대한 전문가의 의견을 수렴했다.
공사는 이번 회의 결과를 바탕으로 2020년 인권경영 추진에 더욱 더 박차를 가해 인권이 기본이 되는 경영체계 선진화 및 사회적 가치를 실현하고, 인권침해 구제절차에 대한 적극적인 홍보와 인권경영 교육 등을 통해 인권문화 확산활동을 강화할 계획이다.
김종석 사장은 “공사가 추진해 온 인권경영체계를 더욱 고도화하고, 모든 이해관계자가 존중과 배려를 받을 수 있는 제도와 환경을 지속적으로 조성하겠다”며, “광명시를 대표하는 공기업으로서 인권경영을 기본으로 사회적가치 실현을 선도하는 우수공기업이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.