한울본부는 올해 5월 2일부터 내년 2월 28일까지 약 10개월간 한국원자력마이스터고 1학년 학생 80명을 대상으로 멘토링 프로그램을 시행한다.
금번 멘토링 프로그램에서는 직원 멘토 20명과 학생 멘티 80명이 1:4로 매칭돼 학업 및 진로상담을 수행할 예정이다.
한울본부가 올해로 7년째 지원하고 있는 멘토링 프로그램은 산학협력의 일환으로, 후진양성에 관심이 있는 한울본부 직원들이 멘토로 활동한다.
한국원자력마이스터고 이유경 교장은 “지난해보다 결연시기가 앞당겨진 만큼 멘토와 멘티의 더욱 원활한 만남을 기대한다. 매년 멘토링 프로그램을 지원하는 한울본부에 감사드리며, 멘티 학생들의 학교생활과 진로탐색에 많은 도움이 되리라 믿는다”고 전했다.
한편, 한울본부 직원으로 이뤄진 멘토들은 앞으로도 멘티들과 소통하며 진로상담 등 다양한 활동을 통해 원자력 인재 양성 및 취업 지원을 위해 힘쓸 예정이다.