한국철도공사(코레일)는 24일 기획, 인재경영, 재무 등 핵심 보직 인사를 단행했다.
손병석 사장 취임 이후 강조한 성과 중심, 노사 화합, 건전 재정의 경영이념을 실행하고, 조직에 활력을 불어넣기 위해서다.
앞으로 경영혁신단은 조직의 비전, 건전 재정, 노사 상생 등 경영 전반에 걸친 진단과 함께 강도 높은 혁신을 추진할 계획이다.
코레일 관계자는 "급변하는 경영환경에 유연하게 대처하는 능력과 함께 내부적으로 직원들의 신망을 얻고 있는 50대 초반의 간부들이 약진한 것이 이번 인사의 특징이다"고 말했다.
다음은 인사 명단.