이번 정규직 공채의 서류접수는 3일부터 20일 오후 6시까지 진행되며, 모집분야는 원자력 기기검증, 정보통신 시험평가, 환경, 기계분야 등이다.
신규직은 청년인턴으로 5개월간 근무한 뒤 소정의 평가를 통해 정규직으로 채용이 결정된다. 이와 함께 지역인재 채용확대를 위해 서류전형시 가점을 부여할 예정이며, 국가유공자 및 장애인은 관련법령에 의거해 우대한다.
특히 이번에는 정부에서 적극 추진하고 있는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직업기초능력 평가를 도입, 직무능력이 우선되는 채용시스템으로 인재를 뽑는다.
접수는 KTL 홈페이지(www.ktl.re.kr)를 통해 진행되며, 기타 자세한 사항은 한국산업기술시험원 인사복지실(055-791-3132)로 문의하면 된다.