교육부는 이같은 내용을 포함한 지방대학 경쟁력 제고를 통한 창의적 지역인재 육성방안을 30일 국무회의에서 보고했다.
방안은 학령인구 감소 등에 대응해 우수 외국인 유학생 유치와 평생직업교육 확대 등 새로운 수요를 흡수해 지방대학에 새로운 가치를 창출하는 정책을 추진할 계획이다.
8만5000명 수준으로 정체돼 있는 외국인 유학생을 확대하기 위해 정주여건 개선과 유치 확대 및 대학간 연계협력을 강화할 방침이다.
지역 공동 기숙사, 상담센터 및 글로벌 라운지 등을 갖춘 글로벌 교류센터 건립을 확대해 경북과 2016년 완공 예정인 전북에 이어 신규로 1곳 추가 설립을 내년 추가 지원하기로 하는 등 권역별 외국인 유학생 서비스센터를 신설해 학업․생활상 애로사항에 대한 맞춤형 상담 지원으로 정주 여건을 개선할 예정이다.
대학의 우수한 인력과 시설을 활용해 성인학습자의 평생학습 수요를 흡수하기 위해서는 16개 전문대학을 내년까지 평생직업교육대학으로 전환하기로 했다.
4년제 대학도 기존 비학위 중심 평생학습 중심대학 육성 사업을 개편해 내년 신규 선정대학부터 성인학습자 대상 학위 또는 비학위과정을 운영할 예정이다.
학령인구 감소로 2013학년도 미충원 대학의 97.5%가 지방대로 지방전문대학이 64%를 차지하는 등 전문대학의 우수한 인력과 시설은 유휴화되는 반면 폴리텍의 비학위과정 수요가 증가하는 점을 감안해 전문대학과 폴리텍의 연계를 보다 강화해 양 기관의 강점 분야가 융합한 다양한 교육과정 운영으로 서비스, IT/SW분야 등 기능 인력을 양성할 계획이다.
전문대학의 기자재와 시설 등 인프라와 폴리텍의 현장실습 노하우가 유기적으로 결합되면 기업이 요구하는 기술․기능인력에 대한 수요 증가를 충족할 수 있을 것으로 교육부는 기대하고 있다.
향후 교육부와 고용노동부는 직업교육․훈련기관 인력양성 협의체를 구성․운영할 계획이다.
증가하는 기업의 재교육훈련 수요에 대응하기 위해서는 대학이 사내대학의 비학위과정과 석사학위 수요를 흡수하고 지방대학에 계약학과 설치 확대를 위해 정원 내 계약학과의 설치를 허용하는 방안 등을 적극 검토하기로 했다.
지방대학 육성법 시행을 계기로 지역인재전형, 지방인재 장학금, 취업기회 확대 등 지역인재 육성을 위한 선순환 기반 조성에도 나선다.
내년 대입부터 지역인재전형을 새로 시행하고 1000억 규모의 지방인재 장학금으로 우수인재들의 지방대학 진학을 유도하고 공무원 지역인재추천 채용 목표를 단계적으로 확대하는 한편 지방이전 공공기관이 지역인재를 우선적으로 채용하도록 하는 등 지역인재의 취업 기회를 확대할 예정이다.
5급 공무원에 대한 지방인재 채용목표제는 7급 채용까지 확대 도입해 2017년 120명을 채용하는 등 지역인재추천 채용 목표를 단계적 확대한다.
공공기관에는 채용할당제․목표제, 가점부여, 권역별 채용 중 기관별 실정에 맞는 채용확대 정책을 1개 이상 도입하도록 의무화하고 지방이전 공공기관의 필요인력을 지역대학에서 양성할 수 있도록 공공기관․지역대학간 협력을 강화해 지역인재를 우선 채용하도록 할 방침이다.
기업 등 신규 채용 인원의 35% 이상을 지역인재로 채용하는 경우 행·재정적 지원을 할 수 있도록 해 기업 지역인재 채용 확대를 유도하기로 했다.
지방대학의 특성화, 창의적 자산의 사업화/창업화 및 지역 중소기업 연구인력 양성도 지원해 지방대학 역할을 강화한다.
지방대학 특성화를 중심으로 우수한 학과는 수도권에 버금가는 명품학과로 집중 육성하는 지방대학 특성화 사업을 지속 추진하고 여건이 열악한 지방대학도 도태되지 않도록 지역선도대학과 연계·협력해 지방대학 경쟁력이 동반성장할 수 있도록 지원할 계획이다.
대학의 창의적 자산을 사업화.창업화하기 위한 대학의 창의적 자산 실용화 지원 사업에는 내년부터 3년간 총 450억원을 신규로 투자한다.
지역 중소기업이 원하는 우수 연구인력이 지방대학에서 양성되도록 지방대학과 지역중소기업 간 연계․협력에 대한 지원은 지속 추진한다.
향후 교육부는 지방대학이 지역창조경제의 전진기지로 역할을 할 수 있도록 현재 추진과제들이 차질없이 진행되도록 하고 연말에 구성․운영할 지방대학과 지역인재 육성지원 협의체를 통해 지방대학 육성 정책들을 발굴할 계획이다.