국민은행은 17일 강정원 행장과 변도윤 여성부 장관이 참석한 가운데 '여성친화 기업문화 확산 협약식'을 갖고 4년후 과장급 이상 관리자 다섯명 중 한명은 여성이 맡도록 하겠다고 밝혔다.
국민은행은 현재 13.6%인 여성관리자의 비율을 매년 2%포인트씩 늘려 2013년까지 21%로 끌어올릴 방침이다.
국민은행은 이번 협약식을 계기로 올해 150명의 여성 인력을 신규 채용할 계획이다.
또 육아휴직을 사용하지 않고 산전후 휴가만 사용하는 직원은 그 기간을 현행 5개월에서 6개월 유급으로 늘릴 계획이다.
민태성 기자 tsmin@ajnews.co.kr
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