롯데웰푸드, 대한민국 일·생활 균형 우수기업 선정

최규상 롯데웰푸드 ESG 부문장(가운데)이 지난 6일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 개최된 제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식에서 롯데웰푸드 강영환 노사협력팀장(왼쪽), 한재욱 노동조합사무국장(오른쪽)과 기념촬영을 하고 있다. [사진=롯데웰푸드]

롯데웰푸드(옛 롯데제과)가 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업으로 선정됐다고 9일 밝혔다.
 
6일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 개최된 시상식에는 최규상 롯데웰푸드 ESG부문장, 강영환 롯데웰푸드 노사협력팀장 등 관계자들이 참석해 일·생활 균형 우수기업 인증패와 인증서를 받았다.
 
대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상은 대상으로 유연근무, 일·육아 병행 등 다양한 제도로 근로자들이 일과 생활의 균형을 맞추는 모범 기업을 선정하는 제도다. 올해 처음 실시돼 385개 신청 기업 중 전문가 및 참여 부처와 경제단체로 구성된 심사위원회 심사를 거쳐 최종 203개사를 선정했다.

 
선정된 우수 기업들에게는 3년간 정기근로감독 면제, 기업 규모에 따른 관세조사 유예, 금리 우대 등 다양한 혜택이 주어진다. 향후 남녀고용평등법과 조세특례제한법 개정 등을 통한 추가 세제 혜택도 부여할 예정이다.
 

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롯데웰푸드는 △남성의무육아휴직과 여성확대육아휴직 △출산축하금 및 보육수당 △성장 단계에 맞춰 파스퇴르 분유 제공 △육아기 근로시간 단축 △자녀 입학 돌봄 휴직 △다자녀가구 차량 렌탈 지원 △직장 어린이집 운영 등 생애주기에 다른 다양한 출산육아 관련 지원제도를 운영하고 있다.
 
또한 △유연근무제 △거점오피스 및 재택근무 활용 △PC On/Off제 △퇴근 후 연락 자제 등 다양한 비즈니스 에티켓 캠페인 △심리상담지원프로그램, △건강관리실, 헬스장, 휴게실 등 복지시설 운영 등을 통해 구성원들의 근무 환경을 꾸준히 개선했다.
 
최규상 롯데웰푸드 ESG부문장은 “앞으로도 다양한 제도 운영 등을 통해 임직원들의 일·생활 균형에 모범적 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다.