일본의 기린홀딩스는 그룹 인권정책을 5년 만에 개정했다고 8일 밝혔다. 미얀마군 계열 기업과의 합작해소 등 미얀마로부터 철수경험과 세계적인 환경변화를 감안해 내용을 보다 구체화했다. ‘비지니스와 인권’ 국제수준에 맞춰 인권 리스크를 파악해 발빠르게 대응하는 ‘인권 실사’ 등을 실천해 나간다.
2018년 2월에 수립한 동 정책을 ◇인권과제나 인권존중에 관한 책임소재 구체화 ◇인권과제의 구체화 ◇구제조치 강구방안의 명기 등으로 보다 구체화했다.
기린홀딩스는 2021년 2월 미얀마에서 쿠데타가 발생한 이후 얼마 지나지 않아 미얀마군 계열의 복합기업 미얀마 이코노믹 홀딩스(MEHL)와의 합작사업을 해소한다는 방침을 표명했다. 당초 현지사업 자체는 유지하는 방안을 모색했으나 양사간 협상이 난관에 봉착하자, 올 1월 미얀마에서 철수하기로 결정했다.
새로운 인권정책에는 ‘분쟁영향국 및 위험도가 높은 국가의 인권에는 특히 배려해야 한다’는 문구를 새롭게 추가했다. 쿠데타 직후 합작사업 해소 표명은 2018년의 인권정책에 따른 것이었으나, 보다 내용을 구체화했다.
미얀마에서는 정세불안이 여전히 이어지고 있으며, 특히 군 계열 기업과 사업을 유지하는 기업에 대한 반감이 크다. 미국과 유럽의 표적제재 대상도 확대되는 추세다.