태광그룹이 ESG(환경·사회·지배구조) 중심 경영 체계를 구축하기 위해 '미래위원회'를 출범했다.
16일 태광그룹에 따르면 미래위원회는 그룹 차원에서 일관성·속도감 있는 ESG를 추진하기 위해 그룹의 비전 및 사업전략 수립을 담당한다.
계열사 대표 협의체인 경영협의회 부의장이 위원장을 맡는다. 주력 계열사인 태광산업, 흥국생명, 흥국화재 대표는 부위원장으로 참여한다.
ESG 추진 목표는 △불확실한 미래 경영환경 돌파와 제3의 창업을 위한 새로운 좌표 설정 △그룹에 대한 사회적 인식과 그룹 차원의 사회적 기여 제고 △ESG 실천을 통한 조직문화 개선과 신사업 추진 가속으로 정했다.
또 태광그룹은 지배구조 선진화를 위해 이사회 중심 계열사 독립경영 체제를 구축한다. 이사회 중심 경영 강화를 위해 태광산업, 대한화섬, 흥국생명, 흥국화재 이사회에는 ESG 위원회를 설치한다.
아울러 기후변화에 적극 대응하는 환경경영도 강화해 나갈 계획이다. 이와 함께 상생과 동반성장을 통한 사회적 책임 이행에도 중점을 둘 방침이다.
태광그룹 관계자는 "11월 중 그룹 차원의 ESG 5개년 계획을 수립하고, 내년 1월까지 이를 실행하기 위한 실천 계획을 설정할 예정"이라고 밝혔다.
16일 태광그룹에 따르면 미래위원회는 그룹 차원에서 일관성·속도감 있는 ESG를 추진하기 위해 그룹의 비전 및 사업전략 수립을 담당한다.
계열사 대표 협의체인 경영협의회 부의장이 위원장을 맡는다. 주력 계열사인 태광산업, 흥국생명, 흥국화재 대표는 부위원장으로 참여한다.
ESG 추진 목표는 △불확실한 미래 경영환경 돌파와 제3의 창업을 위한 새로운 좌표 설정 △그룹에 대한 사회적 인식과 그룹 차원의 사회적 기여 제고 △ESG 실천을 통한 조직문화 개선과 신사업 추진 가속으로 정했다.
아울러 기후변화에 적극 대응하는 환경경영도 강화해 나갈 계획이다. 이와 함께 상생과 동반성장을 통한 사회적 책임 이행에도 중점을 둘 방침이다.
태광그룹 관계자는 "11월 중 그룹 차원의 ESG 5개년 계획을 수립하고, 내년 1월까지 이를 실행하기 위한 실천 계획을 설정할 예정"이라고 밝혔다.