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유정복 인천시장 당선인 모습 [사진=인천시장직 인수위]
유 당선인은 이날 송도 인수위 회의실에서 시의 행정국‧건강체육국의 업무 보고를 받는 자리에서 “시민의 한 사람으로 지냈던 지난 4년간 저 자신의 부족한 부분을 돌아보고 성찰하는 시간을 가졌고 특히 절실히 깨달은 것은 시의 발전을 한 단계 높여야 한다는 것”이라고 말했다.
유 당선인은 이어 “공직자들께서 저와 일한 경험이 있어 저의 시정철학과 가치를 이해하고 있을 것”이라며 “우리는 원팀이 돼서 일 잘하는 인천시를 만들고 시민 앞에 떳떳한 공직사회를 만들어 가야 한다”고 주문했다.
유 당선인은 특히 “저와 일하는 게 힘들다는 공직자들이 일부 있다는 데 지금의 힘듦은 시민 행복과 인천발전의 밑거름이 되고 보람도 더 커질 것이다”며 “공직자로서 시민이 더 행복해질 수 있다는 긍정적 시각으로 함께 나아가자”고 촉구했다.
유 당선은 또 “민선 시대 공직자들은 ‘민선 공무원’이라는 마음가짐으로 시민행복에 초점을 둬 책임감을 갖고 수요자 중심에서 행정을 적극적으로 추진해 주길 바란다”고 언급했다.
유 당선인은 그러면서 “인수위는 민선 8기 인천시정이 시민을 위해 제대로 일할 수 있도록 진단하고 판단해 필요한 계획을 세우는 과정”이라며 “힘든 부분이 있더라도 적극적인 협조를 당부한다”고 덧붙였다.
유 당선인은 이날 이틀째 시의 업무보고를 받았으며 앞으로 6월 20일, 21일, 23일, 24일 나흘 더 받는다.
시, 시장직 인수위에 편법 인사 시인...감사 청구 방침
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인천시장직 인수위의 기자 간담회 모습 [사진=인천시장직 인수위]
이런 사실은 최근 인천시가 민선 8기 인천시장직 인수위원회에 대한 업무보고 과정에서 나타났다.
인수위에 따르면 행정안전부 인사 지침상 2급 상당의 소통협력관은 개방형 계약직으로 시장의 업무 보좌역할만 하게 돼 있을 뿐 업무 결재나 직원 인사 평가 권한은 행사하지 않도록 명시돼 있다.
시는 그런데도 모 소통협력관에게 행안부 지침에 어긋나는 별도의 내부 규정을 둬 5개 과에 대한 결재권과 인사권을 부여하며 지휘 감독하도록 해 권한이 없는 개방형 직위에 사실상 국장급 이상의 권한을 줬던 것으로 알려졌다.
인수위의 한 관계자는 “박 시장과 다선 의원이 어떤 관계이길래 지침을 어겨가며 소통협력관을 특별 배려했는지 도무지 이해가 안 간다”며 “편법 인사의 정상화를 위해 해당 부서에 대한 감사 요청을 검토하고 있다”고 했다.