한국타이어는 신입사원 가족들에게 기업의 비전과 문화를 소개했다, 동시에 미래 한국타이어를 이끌어 갈 재목으로 신입사원들을 성장시켜준 데에 대한 감사의 마음을 전했다.
행사는 환영사를 시작으로 신입사원 입문교육 과정 영상 관람, 미니 P랩(Mini_P.Lab) 프레젠테이션, 감사 영상 편지 시청 순으로 진행됐다. 이 중 미니 P랩은 스타트업(신생 벤처)과 같이 혁신적인 방식으로 아이디어를 직접 실행시키는 예비 사내벤처 제도를 신입사원들이 사전에 경험해 보는 프로그램이다.
한국타이어는 이번 환영행사에 앞서 단계별 커리큘럼으로 구성된 3주간의 신입사원 입문교육도 진행했다.