공사는 지난 4월 2일 발대식을 시작으로 감사경영 환경 조성을 거쳐 감사문화를 정착해왔다.
온라인 감사일기 쓰기, 감사게시판, 양파실험 등을 운영하며, 감사와 칭찬이 조직문화에 긍정적으로 영향을 미침을 몸소 체험해온 것이다.
뿐만 아니라 5~11월까지 7개월 동안 매월 전문강사의 특강을 통해 감사경영의 중요성에 대해서 지속해서 인식하는 계기도 마련했다.
김종석 사장은 “공식적인 감사경영 프로젝트는 비록 종료되었지만, 감사경영을 통해 따뜻하고 행복한 일터를 만들기 위한 첫걸음을 떼었다”면서 감사경영 지속화를 통해 즐거운 직장생활, 행복한 광명도시공사를 만들기 위해 노력하겠다”고 전했다.