LG디스플레이, 사내벤처 육성 시동…'드림챌린지' 발표회 개최

LG디스플레이가 신성장동력 발굴과 도전적 조직문화 구축을 목표로 사내벤처제도 확대에 나섰다.

29일 LG디스플레이는 서울 마곡 LG사이언스파크에서 윤수영 연구소장을 비롯한 연구개발 및 신사업 관련 주요임원과 실무자들이 참석한 가운데 사내벤처팀의 사업추진 현황을 공유하고 의견을 나누는 발표회를 진행했다.

이번 발표회는 제1기 LG디스플레이 드림챌린지로 선정된 4개팀이 내부 경영진들과 사업계획을 공유하고 그동안 진행해 온 기술을 중간 점검하며 시장성에 대해 의견을 수렴하기 위해 마련됐다는 게 회사 측 설명이다.

앞서 지난해 말 LG디스플레이는 최고기술책임자(CTO) 조직 산하 임직원을 대상으로 공모를 받아 드림챌린지 1기를 선발해 운영하고 있다. 디스플레이 분야뿐 아니라 모든 분야를 대상으로 제한 없이 아이디어를 접수하고 내·외부 전문가의 심사를 통해 대상자를 뽑았다.

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선발된 이들은 별도 팀을 꾸려 1년간 아이디어를 구체화 하고 사업성을 검증한 후 사내 사업화, 스핀오프(분사) 등의 방식으로 사업을 추진하게 된다.
 

LG디스플레이 사내벤처팀 '드림챌린지' 1기로 선정된 팀이 구체화된 사업계획을 공유하고 시장성에 대한 의견을 수렴하는 발표를 진행하고있다. [사진=LG디스플레이 제공]

회사 측은 사내벤처팀을 별도 조직으로 두고 팀원들을 기존 업무는 물론 인사고과 평가 대상에서 제외함으로써 창업활동에 전념할 수 있도록 환경을 조성했다. 팀별 사업개발 자금과 사내 인프라 활용, 창업 교육 등 전폭적인 지원도 아끼지 않는다.

육성기간이 끝난 후 벤처팀이 분사할 경우 지분 투자로 사업 안정화까지 지원하고, 사내 사업화 할 경우 이익을 배분한다. 창업에 실패하거나 분사 후 사업이 실패하더라도 재입사를 보장해 안정적인 고용이 이어질 수 있도록 할 방침이다.

중소벤처기업부의 '사내벤처 지원프로그램'의 운영기업으로도 참여해 드림챌린지 활동을 보다 안정적이고 지속적으로 지원할 예정이다. 올해 말에는 대상을 전사로 확대해 2기를 모집할 예정이다.

사내벤처프로그램을 기획한 황한신 LG디스플레이 미래기술연구실장은 "미래 산업을 이끌어갈 신성장동력을 발굴하는 데 전사적인 관심을 기울이고 있다"며 "혁신은 끊임없이 도전하고 경험을 쌓아야 만들어지기에 드림챌린지를 통해 구성원들이 실패를 두려워하지 않고 도전하는 문화를 구축해 나갈 것"이라고 말했다.

한편 LG디스플레이는 사내벤처를 육성하는 드림챌린지 뿐 아니라 디스플레이 분야 기술 혁신을 이끌 외부 스타트업을 발굴해 육성하는 '드림플레이' 프로그램 또한 운영하고 있으며, 다음달 10일까지 2기 대상자들을 모집하고 있다.