파주시, 신뢰받는 공직문화, 소통하는 조직문화

[사진=파주시제공]

경기파주시는 3일 시민회관 소공연장에서 신뢰받는 공직문화와 소통하는 조직문화 확산을 위한 전직원 대상 ‘반부패 청렴도 향상 교육’을 실시했다.

이날 청렴교육은 청탁금지법, 공직자 행동강령, 공익신고, 청렴 사례 등 청렴의 전반적인 내용을 숙지하고 공직자로서의 올바른 공직관 확립과 청렴의식 함양을 위해 마련됐다.

청렴교육은 국민권익위원회 청렴 전문강사이자 서울시립대 반부패시스템연구소 수석연구원인 이선중 강사의 특강으로 진행됐다. 청렴은 조직경쟁력의 핵심이고 청렴도 향상을 위해서는 작은 실천부터 시작하는 것이 중요함을 강조하며 다양한 사례를 통한 강의로 참석자들로부터 좋은 호응을 얻었다.

지난 해 청렴도 평가에서 우수(종합청렴도 2등급) 평가를 받은 파주시는 최종환 시장의 반부패를 핵심과제로 삼아 시민에게 신뢰받는 시정구현과 소통하는 조직문화를 통한 청렴파주 정착에 힘쓰고 있다.

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청렴한 파주 만들기는 △공직자자기관리 청렴평가, △고위공직자·신규공직자·인허가 담당자 등 특별교육, △명예·민간전문 감사관 활성화, △시민고충처리위원회 운영 등 3개 분야 32개 운영과제에 대한 종합대책을 마련해 추진한다.

이를 통해 청렴문화를 정착하고 국민권익위원회 청렴도 평가에서 최우수 기관에 선정되는 것을 목표로 추진 중이다.

최종환 시장은 “청렴에 대한 시민의 기대수준이 높아진 만큼 시민에게 신뢰받는 시정과 경쟁력 확보를 위해 공직자의 청렴한 자세가 무엇보다 중요하다”며 “부정청탁, 뇌물수수, 부조리, 부패, 음주운전 등이 발생하지 않도록 공직기강 확립에 특단의 노력을 다해주길 바란다”고 당부했다.

교육에 앞서 신뢰받는 공직자가 되기 위한 청렴결의 선서 및 음주운전 근절·부정부패 예방 캠페인 등을 실시해 공직자 스스로 청렴함을 다짐하는 시간을 가지기도 했다.