아주경제 류태웅 기자= 권오준 포스코 회장(이사회 의장)이 주주총회에서 연임을 확정한 가운데 남은 임기 동안 신성장동력 및 스마트팩토리화에 집중하는 한편 통상 문제에 대해서는 적극 대응할 전망이다.
◆'연임' 권 회장, 신사업 창출 주력
10일 포스코는 오전 10시 역삼동 포스코센터에서 열린 제49기 정기 주주총회에서 주주 593명의 찬성으로 권 회장의 3년 임기 연장안을 통과시켰다.
권 회장은 안건 승인 직후 가진 발언에서 지난 50년간 정상 자리에 있었던 포스코가 향후 50년간도 같은 지위를 유지할 수 있도록 △전체 제철소(포항·광양 등) 스마트팩토리화 △신성장동력 육성 △기업문화 개선을 중점 과제로 제시했다.
이어 "포스코는 에너지, 소재 분야에서 경쟁력이 있고, 많은 기술개발을 통해 실제 성과도 내고 있다"며 "차세대 사업인 리튬이온전지 등도 키우고는 등 신소재 에너지 분야에서는 포스코형 고유모델을 육성하겠다"고 덧붙였다.
권 회장은 이를 실현하기 위한 방안으로 기업 문화 개선을 강조했다. 계열사간 협력이 제대로 되지 않으면 이같은 계획이 공염불에 그칠 수 있다는 우려 때문이다.
권오준 회장은 "창의와 협력의 기업 문화를 정착 시켜 스마트인더스트리가 그룹 전체로 확산할 수 있도록 하겠다"고 말했다.
◆권 회장, 통상 문제 적극 대응
권오준 회장은 트럼프 미국 대통령 취임 이후 거세지는 통상 압력에 대해서는 본토에 관련 사무소를 세우는 등 적극적으로 대응할 것이라고 밝혔다.
그는 주주총회 이후 가진 기자간담회 자리에서 "하루 빨리 워싱턴에 통상 사무소를 만들 계획이고, 준비는 다 됐다"며 "주재원도 보내고, 내놓으라 하는 본토 로펌과 계약해 상시대응 체제를 갖추겠다"고 말했다.
이어 "통상 문제를 해결하는 데 있어서 중요한 것은 그 나라의 철강사와 얼마나 협력하는지 여부"라며 "미국에서는 US스틸 회장, 사장이 어떻게 얘기하느냐에 따라 통상 문제의 향방이 갈리는 만큼, 필요하다면 자본 제휴를 하는 식으로 관계를 돈독히 해 나가겠다"고 말했다.
권오준 회장은 이와 관련해 포스코 자체적으로도 대비 체제를 갖추기로 했다. 통상 문제가 불거졌을 때 즉각 대응할 수 있도록 통상 전문가를 육성하는 방안을 해결책 가운데 하나로 제시했다.
이밖에 권 회장은 민간 차원의 대응에 한계가 있지 않느냐는 지적에 수긍하는 한편, 정부와 긴밀히 협력해 통상 문제를 해결해 나가겠다 했다.
권오준 회장은 "현재 수시로 정부 관계자들과 접촉하면서 보조를 맞추고 있다"며 "오는 29일 후판 관세에 대한 결과가 나오는데, 만약 관세율이 60%가 넘는다면 세계무역기구(WTO)에 무조건 제소하되, 적당히 나왔을 때는 어떻게 할 지 정부와 잘 협의해 추진하겠다"고 전했다.