아주경제 김근정 기자 = 저렴한 인건비로 '세계의 공장'으로 불렸던 중국이 달라지고 있다. 초고속 경제성장과 함께 11년간 근로자 평균임금이 3배나 뛴 것이다.
중국 싱크탱크 사회과학원이 17일 지난 10여년간의 임금수준의 변화를 정리한 '중국인 임금보고서'를 공개했다. 보고서에 따르면 지난 2004년부터 2015년까지 11년간 중국 전국 근로자 평균임금은 약 2.95배 증가했다고 온라인 매체 펑파이뉴스가 이날 보도했다. 2015년 기준 중국 수도 베이징과 상하이의 평균 연봉이 각각 11만1000위안(약 1900만원), 10만9000위안으로 1, 2위를 차지했다.
급격한 변화 속에서 중국 근로자 임금의 마태효과(부익부 빈익빈)도 심화된 것으로 확인됐다. 지역별로는 동부지역, 각 성(省)의 성도, 베이징, 상하이 등의 임금 수준이 높았고 기업별로는 상대적으로 선진문화가 정착된 외자기업, 독점 국유기업의 근로자가 높은 보수를 받는 것으로 나타났다. 분야별로는 금융업과 IT·하이테크 업종 종사자가 많은 돈을 벌었다. 같은 직위일 경우 남성과 여성의 임금 격차도 컸다.
임금수준이 높아지면서 재테크 수요도 급증했다. 보고서에 따르면 중국인의 소득 대비 재테크 비중은 지난 2005년부터 2016년까지 무려 10배가 증가했다.
보고서 작성을 주도한 인젠펑(殷劍峰) 중국사회과학원 국가금융발전연구실 부주임은 "은행 저축의수익률이 낮아 많은 재테크 수요가 늘고 있다"고 설명했다. 오는 2020년 중국 온라인 재테크 시장 규모는 16조7400억 위안(약 2862조9000억원)에 육박할 전망이다.
빠른 임금 상승에 대한 일각의 우려에 대해 사회과학원은 "아직도 부족하다"고 목소리를 높였다.
인 주임은 "중국의 임금 상승률이 높기는 하지만 국내총생산(GDP) 증가율과 비교하면 상황이 다르다"면서 "2009년, 2015년을 제외하면 2004년 이후 중국의 임금 상승률은 GDP 성장률을 밑돌았다. 경제의 파이가 커졌는데 주민의 지갑은 그 만큼 채워지지 않는 상황"이라고 강조했다.
지난해 다소 주춤하기는 했지만 중국 최저임금(월급 가준)도 계속 상향조정되고 있다. 상하이가 지난해 4월 2190위안(약 37만5000원)으로 상향조정해 1위를 자치했다. 베이징은 9월 상향조정에 나서 1890위안, 톈진은 7월 최저임금을 1950위안으로 수정했다. 가장 낮은 지역은 후난성으로 1390위안이다.