28일 기획재정부에 따르면 정부는 이같은 내용을 골자로 한 공공기관 성과연봉제를 다음달 공공기관운영위원회(이하 공운위)에서 발표할 예정이다.
기재부 관계자는 “아직까지 세부적인 조율이 되지 않았지만 방향은 맞다”며 “의견이 모아지게 되면 내년부터 적용이 될 것”이라고 말했다.
공운위는 ‘공공기관 성과연봉제 확대 방안’에 대한 범위를 놓고 고심 중이다. 적용 범위를 차장급까지 적용할 경우 최저 성과자와 최고 성과자의 연봉 격차는 현행 2배 이상에서 3∼4배 이상으로 벌어진다.
정부는 올 연말까지 30개 공기업을 대상으로 성과연봉제 확대 방안을 적용한 뒤 내년 말까지 86개 준정부기관에도 도입할 방침이다.