동서발전, 2015 HRD경영 종합대상 수상

박현철 동서발전 전략경영본부장이(가운데) 31 서울 삼성동 코엑스에서 열린 '2015 한국HRD대상' 시상식에서 기념촬영을 하고 있다. [사진=동서발전 제공]

아주경제 신희강 기자 = 한국동서발전(사장 장주옥)은 31일 서울 삼성동 소재 코엑스에서 열린 '2015 한국HRD대상'에서 HRD경영종합부문 대상을 수상했다.

이는 매년 국내 HRD분야의 발전과 교육문화 진흥에 기여한 기업, 교육기관 및 전문강사에게 수여하는 HRD분야의 상이다.

동서발전은 집단심층면접과 성공사례평가기법(SCM)을 통해 교육을 내실화 하는 등 체계적인 HRD시스템을 구축하기 위해 적극적으로 노력해온 점을 높게 평가 받았다.

또 고졸사원을 기계 ․ 전기공학분야 학술지식 및 실무지식을 쌓도록 지원하고, 전사 북카페 개설 및 독서 프로그램 다양화로 직장 내 독서문화를 정착한 점 또한 높은 평가를 받았다.

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동서발전 관계자는 “이번 수상을 계기로 지속적인 HRD혁신을 통해 타 기관의 롤 모델로 앞서가는 한편, 직원을 위한 HRD프로그램 발굴로 교육복지를 실현하여 모든 직원이 회사의 핵심인재가 되도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

한편 동서발전은 역량기반의 열린채용을 실시하고 공기업 최초로 고졸 채용할당제를 도입·운영하는 등 스펙초월 채용을 통해 차별화된 인적자원 관리를 시행하고 있다.