경북도, 노사민정협의회 열어

경북도는 26일 오전 10시 도청 제1회의실에서 경상북도 노사민정협의회를 열었다. [사진=경상북도 제공]

아주경제 최주호 기자 =경북도는 26일 오전 10시 도청 제1회의실에서 경상북도 노사민정협의회 위원 및 자문위원, 김대환 경제사회발전노사정위원장 등 30여명이 참석한 가운데 ‘노사민정협의회’를 열었다.

이번 협의회에서는 ‘좋은 일자리 10만개 창출’과 가족공동체 회복운동인 할매·할배의 날 조기정착과 확산을 위한 공동실천협약을 체결하고, 300만 도민과 더불어 같이 잘 사는 행복경북 구현에 적극 앞장서기로 결의했다.

또한 작년 말 대법원에서 판결한 상여금 등의 통상임금 포함 문제와 정년 60세 연장 법제화, 임금체계 개편 및 근로시간형태 변경, 취약근로자들의 권익보장을 위한 3대 기초고용질서 확립 등 당면 산업현장에서 발생하고 있는 노사갈등을 해소하기 위해 5명의 노사관계전문가로 ‘이행점검단’을 구성, 운영키로 했다.

각 단체 및 기관 대표자들의 인사이동으로 윤정일 한국노총 경북본부 의장, 김용창 경북상공회의소협의회장, 김은옥 한국여성경제인협회 대구경북지회장, 노선희 (사)경북여성기업인협의회장, 조용식 한국공인노무사회 대구경북지회장, 이성원 TBC 대구방송국 보도국장, 이재윤 영남일보 편집국장, 김흥빈 대구경북지방중소기업청장 등을 신임위원으로 위촉했다.

관련기사

• 경북도, 내년도 민간 투자 7대 중점 과제 발표...균형발전‧첨단산업‧서비스업에 집중
• 대왕고래 프로젝트, 중단되지 않도록 경북도가 행·재정적 지원해야

이어 도와 대구지방고용노동청으로부터 일자리창출과 노사관계 안정화 추진실적 및 계획에 대한 보고를 받고, 전국제일의 노사관계 안정으로 투자유치를 극대화해 더욱 많은 일자리창출과 노사 간의 양보와 배려를 통한 비정규직 등 사회적 취약근로자들에 대한 차별과 처우개선을 위한 심도 있는 방안을 논의했다.

김관용 도지사는 인사말을 통해 “일자리는 노사민정의 시대적 소명이자 책무다. 양보와 배려로 더불어 같이 잘 살고 모든 도민들이 행복해 하는 경북건설에 동참해 줄 것을 기대한다”며, “소통과 대화를 통해 노사문제를 슬기롭게 해결할 수 있도록 최선을 다 하겠으며, 가족공동체 회복을 위한‘할매·할배의 날’이 지속 가능한 기념일이 되도록 적극 노력 하겠다”라고 밝혔다.

한편, 경상북도노사민정협의회는 근로자와 사용자의 상생·협력을 통한 산업평화 정착과 지역경제 발전에 기여하기 위해 도지사를 위원장으로 근로자대표, 사용자대표, 도민대표 및 전문가, 정부기관대표로 구성되어 지역의 일자리창출과 고용시장 활성화 방안 등을 심의하고 노사갈등에 대한 중재·조정 및 해소를 위한 역할을 수행하고 있다.