성남도시개발공사 신규임용직원 직무교육

[사진제공=성남도시개발공사]

아주경제 박재천 기자 = 성남도시개발공사(사장 황무성)가 지난 4일부터 3일 간 신규임용직원 52명을 대상으로 직무교육을 실시했다.

양평 한화리조트에서 진행된 이번 교육은 공직에 첫발을 내딛는 신규사원들에게 지방 공기업의 역할 이해와 협업 능력을 배양하고, 동시에 올바른 공직관·윤리관을 수립하고자 마련됐다.

교육 연수는 신뢰받는‘국민행복 중심의 정부3.0 비전’을 모토로 공사에서 담당 업무별 특성에 맞춰 자체 제작한 교재를 통해 임원들과 해당 부서장들이 직접 사내강사로 나서 교육을 실시했다.

공사 황무성 사장은 “이번 연수를 바탕으로 앞으로 더욱 올바른 공직관을 가지고 각 분야에서 창의적인 마인드를 함양해 공사발전에 이바지 할 수 있는 직원이 되도록 최선을 다해달라.”고 당부했다.

관련기사

• 성남도시개발공사, ‘노상주차장 위치도’ 자체 제작
• 성남도시개발공사, 노사협상 최종 타결

한편 공사는 칸막이 없는 협업 행정 구현을 위해 개방·공유·소통·협력의 4대 가치의 정부 3.0교육을 병행 실시해 신규임용직원으로부터 많은 호응을 얻었다.