조 차관은 6일 출입기자들과의 간담회에서 “정전 대란 이후 장·차관을 교체한 뜻을 생각해봐야 한다”며 “전력이나 유가, 원자력, 에너지절약부문에서 우리가 처한 환경이 녹록지 않다”며 “조직 전체가 긴장감을 갖고 더 열심히 하는 분위기로 끌고 가겠다”고 밝혔다. 이같은 언급은 지난 9월 정전대란이 조직 전체가 안이하게 대처하다 발생한 인재라는 생각이 바탕에 깔려 있다.
조 차관은 전면적인 인적 쇄신을 뜻하는 것이냐는 질문에는 “인사권은 장관에게 있다”며 선을 긋고 나서 “업무에 대한 긴장감을 주겠다는 것”이라고 설명했다.
그는 “지경부 차원에서 정책이나 대안을 만드는 것도 쉽지 않지만 만들어진 정책이 제대로 집행되는지 살펴보는 것도 중요하다”며 “지금까지는 2% 부족한 부분이 있었다”고 평가했다. 이어 “이미 마련된 정책이 집행되는 부분에서 더 들어가야 할 부분을 보강할 계획”이라며 “공기업과 공공기관과의 업무협조를 통해 집행력을 담보하는 정책을 펼치겠다”고 강조했다.
조 차관은 “수출과 무역, 투자에도 신경을 쓰겠다”며 “조장 행정을 통해 기업들이 불편함을 느끼지 않도록 더 챙기겠다”고 했다. 또 “한-EU나 한미 FTA 비준을 계기로 기업들이 FTA를 활용할 수 있도록 알릴 것”이라며 “당장 동절기 전력 수급상황에 문제가 없도록 챙길 것”이라고 덧붙였다.