한국노동연구원 강승복 책임연구원은 12일 ‘청소용역 서비스업의 근로실태’라는 보고서를 통해 통계청 자료를 분석한 결과 2011년 3월 기준으로 청소용역 근로자는 총 28만8천명이고 이들의 월평균임금은 97만8천원으로 집계됐다고 밝혔다.
이는 전체 임금근로자의 월평균임금(202만6천원)의 48.3% 수준이다.
최저임금과 비교해보면 올해 최저임금인 시급 4천320원의 주 40시간 근로기준 월환산액(90만3천원) 보다는 높지만 주 44시간 근로기준 월환산액(97만6천원)과는 비슷한 수준을 보였다.
종사자 성별은 남성이 50.3%(14만5천명), 여성이 49.7%(14만3천명)로 전체 임금근로자의 남녀 성비(남성 57.6%, 여성 42.4%)에 비해 여성 근로자의 비중이 상대적으로 높았다.
평균 연령은 59.7세로 전체 임금근로자 평균연령(40.8세)보다 높았고 평균 근속연수는 2.9년으로 전체 임금근로자 평균 수치(5.4년)보다 낮았다.
청소용역 근로자 중 상여금을 받지 못하는 근로자가 전체의 41.9%인 12만1천
명에 달했고 유급휴가를 받지 못하는 근로자도 전체의 59.4%인 17만1천명에 육박했다.
평소 주당 근로시간은 50.3시간으로 전체 임금근로자의 평균(43.1시간)보다 많았고 노동조합 가입률은 3.8%(1만1천명)에 불과했다.
강 연구원은 “청소용역 근로의 문제에는 우리나라의 저임금, 고령화, 원하청 문제 등이 복합적으로 얽혀 있다”며 “정부는 청소용역 문제를 단순히 저임금 노동시장의 문제가 아니라 고령층 복지문제로 인식을 확대할 필요가 있다”고 말했다.
/연합