한국 정부가 젊어지고 있다

(아주경제 김선환·권석림·박성대 기자) 임기를 1년 반 남겨놓은 이명박 정부의 구심점이 세대교체를 발판으로 한층 젊어지고 있다.

29일 각 부처에 따르면 '5·6 개각'을 통해 내정된 각 부 장관 후보들의 국회 인사청문회가 특별한 논란없이 마무리됨에 따라 이번주안에 입각이 확실시되고 있다.

경제부처가 밀집한 과천청사는 일부 부처를 제외하고 한층 젊어진 수장들이 자리를 잡게 됐다. 이에 따라 각 부처는 장관의 친정체제 구축을 위해 기존 차관이나 1급들이 대거 공직을 떠날 것으로 보인다. 이들은 MB정부 들어 취임한 공기업 사장들이 대부분 임기가 만료됨에 따라 이 자리를 채울 것이란 전망이 우세하다. 이럴 경우 관료사회 꽃이라는 각 부처 1급은 대부분 행시 26~29기 위주의 50대 초반으로 개편될 예정이다.

특히 레임덕 현상이 본격화되는 정권 말기 공직사회와 산하 공기업의 기강 해이나 권력 누수를 차단하기 위해 관료 조직을 최대한 이용한다는 전략이다.

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각 부처의 후속인사는 정책수행능력과 행정고시 기수에 따라 좌우될 전망이다. 기획재정부의 경우 임종룡 1차관(24회)은 유임에 무게감이 쏠린다. 그러나 MB정부 혁신을 주도해 온 박재완 장관(23회) 후보자의 선택에 따라 인사의 폭이 크게 달라질 수 있다. 이는 박 내정자가 고용노동부 장관 취임 당시 1급들에게 전원 사표를 받은 사례도 있기 때문이다.

지식경제부는 상대적으로 인사수요가 더 많다. 최중경 장관이 일부 언론과의 인터뷰에서 1급중 1~2명을 산하 공기업 사장으로 보낼 가능성을 언급하면서 그 대상자가 누가 될 지가 관심사로 떠오르고 있다. 현재 산하기관 3곳의 수장이 공석이고, 올해안에 임기가 만료되는 산하 공기업도 29개에 달한다. 이들기관 수장 후보로는 조석 성장동력실장(25회), 김경원 산업경제실장(23회), 김경수 지역경제정책관(25회) 등의 이름이 오르내리고 있다.

지난해 차관으로 승진한데 이어 올해 장관으로 수직상승한 이채필 내정자(25회)의 고용노동부는 당장 후임 차관 선임절차를 밟아야 할 판이다. 후임에는 조재정 노사정책실장(28회), 이재갑 노사정책실장(26회) 등이 거론되고 있다.

반면 국토해양부는 큰 폭의 인사는 없을 전망이다. 지난해 9월 ‘행시 27회’를 내세워 대대적인 세대교체를 이뤘고, 지난 3월 추가 1급 인사를 단행해 조직 안정성을 고려해야 할 상황이다. 1급의 경우, 1~2석 선의 수준에서 소폭 교체가 이뤄질 게 유력하다. 행시기수에 있어 권도엽 후보자(21회)가 타부에 비해 선배인 점도 이같은 관측에 무게가 실리고 있다.

한편 경제부처외에는 이명박 대통령의 신임이 두터운 이주호 교육과학기술부 장관이 내년 총선에는 일정 역할해야 한다는 요구가 있는 것으로 알려져 후임 문제가 급물살을 탈수도 있다. 국방부도 국방개혁과 관련된 인적쇄신론이 끊임없이 나오고 있어 실제 인사가 어떻게 진행될지 관심을 모으고 있다.