취임 첫 기관장 회의 주재한 김문수 "강도 높은 경영혁신 필요"

2024-11-18 14:00
  • * AI기술로 자동 요약된 내용입니다. 전체 맥락과 내용을 이해하기 위해서는 기사 본문 전체를 보시길 권장합니다

    김문수 고용노동부 장관이 18일 취임 첫 산하 공공기관장 회의를 주재하고 강도 높은 경영혁신과 국정과제 추진을 당부했다.

    김 장관은 이날 정부세종청사에서 12개 산하 공공기관장 회의를 주재하고 "직무성과 중심 임금체계 도입에 조직 구성원의 공감대 형성과 확산이 필요하다"며 "국정과제 추진에 공공기관장의 적극적인 노력이 필요할 것"이라고 말했다.

    또 "고용부가 노동개혁, 산업안전, 일자리 정책의 핵심 부처임에도 불구하고 다수의 산하 공공기관이 직무성과 중심 임금체계 도입 노력과 실적이 부진하다"며 "국민 눈높이에 맞는 과감하고 강도 높은 혁신이 필요할 것"이라고 밝혔다.

  • 글자크기 설정
김문수 고용노동부 장관 사진고용노동부
김문수 고용노동부 장관. [사진=고용노동부]
김문수 고용노동부 장관이 18일 취임 첫 산하 공공기관장 회의를 주재하고 강도 높은 경영혁신과 국정과제 추진을 당부했다.

김 장관은 이날 정부세종청사에서 12개 산하 공공기관장 회의를 주재하고 "직무성과 중심 임금체계 도입에 조직 구성원의 공감대 형성과 확산이 필요하다"며 "국정과제 추진에 공공기관장의 적극적인 노력이 필요할 것"이라고 말했다.

또 "고용부가 노동개혁, 산업안전, 일자리 정책의 핵심 부처임에도 불구하고 다수의 산하 공공기관이 직무성과 중심 임금체계 도입 노력과 실적이 부진하다"며 "국민 눈높이에 맞는 과감하고 강도 높은 혁신이 필요할 것"이라고 밝혔다.

김 장관은 "고용부와 산하 공공기관이 긴밀한 소통과 협업을 통해 임금체불 근절, 노사 법치주의 안착 등 노동개혁 과제를 속도감 있게 추진해야 할 것"이라며 "노동약자 보호를 위해서는 공공기관이 국민에게 신뢰를 받아야하는 만큼 선도적인 혁신 노력이 그 무엇보다 중요하다"고 강조했다.

©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지

0개의 댓글
0 / 300

로그인 후 댓글작성이 가능합니다.
로그인 하시겠습니까?

닫기

댓글을 삭제 하시겠습니까?

닫기

이미 참여하셨습니다.

닫기

이미 신고 접수한 게시물입니다.

닫기
신고사유
0 / 100
닫기

신고접수가 완료되었습니다. 담당자가 확인후 신속히 처리하도록 하겠습니다.

닫기

차단해제 하시겠습니까?

닫기

사용자 차단 시 현재 사용자의 게시물을 보실 수 없습니다.

닫기
공유하기
닫기
기사 이미지 확대 보기
닫기
언어선택
  • 중국어
  • 영어
  • 일본어
  • 베트남어
닫기