"단기 성과만 중시"…금감원, 증권사 내부통제 강화 주문

서울 여의도에 위치한 금융감독원 전경. [사진=유대길 기자 [e-mail]]

금융감독당국이 증권업계의 단기 성과를 중시하는 경영문화 등을 지적하며 내부통제 역량을 강화할 것을 당부했다.

금융감독원과 금융투자협회는 27일 서울 여의도 금투협 불스홀에서 '증권사 윤리경영 및 내부통제 워크숍'을 열었다.

금감원은 최근 검사사례, 증권업계의 내부통제 취약 요인 및 우수 사례 등을 공유했다.

금감원은 "단기 성과만을 중요시하는 경영문화, 일부 임직원의 준법의식 결여, 부실한 내부통제 체계 등이 복합적으로 작용해 최근 잇따른 금융사고가 발생하고 있다"고 지적했다.

관련기사

• 다음 주 금융권 수장 회동…가계대출·내부통제 등 현안 논의 주목
• 카드업계 내부통제 강화 바람…국민카드 내부통제위 신설

그러면서 "투자자 이익을 우선시하는 '고객중심 경영문화'가 조성되도록 내부통제 체계를 근본적으로 개선하고, 금융사고 근절을 위한 실효성 있는 통제절차를 마련하여 운영할 것"을 당부했다.

금투협은 이날 불건전 영업행위 근절을 위해 금융범죄 고발 기준 등을 정립하는 모범규준 개정안을 발표했다.

금투협은 특정경제범죄법상 배임, 횡령, 사기 등 중대 금융범죄에 대해서는 반드시 수사기관에 통보하도록 고발 절차·기준을 강화했다. 이와 함께 협회 내 금융범죄 행위 고발 등을 담당하는 총괄 부서를 지정해 금융사고에 대한 관리 및 보고 업무를 체계화한다.

지배구조법 개정 시행에 따른 증권업계 책무구조도 도입이 예고된 가운데 이를 대비하기 위한 연구용역 중간 결과도 발표했다. 2023년 말 기준 자산 5조원 이상 증권사는 2025년 7월 2일까지, 그 외 증권사는 2026년 7월 2일까지 책무구조도를 금융당국에 제출해야 한다.

금투협은 가상의 증권사를 상정한 뒤 조직 구성과 책무 구분, 책무별 관리 의무 이행방안을 제시하고 회사별 특성에 맞는 도입방안을 논의했다.