이날 회의에서는 총 11명의 여성친화도시 시민참여단 단원들이 참석한 가운데 지난해 시민참여단 모니터링 활동으로 발굴한 생활 불편 건의사항 추진현황을 공유하고 2024년 주요활동 계획에 대한 보고도 이뤄졌다.
시는 올해 지역 내 공공시설 및 공공서비스에 대한 시민참여단의 여성 친화적 모니터링 활동을 더욱 강화하고 시각적인 범죄 예방효과를 위해 원룸 밀집 지역 등 범죄 취약지역을 대상으로 ‘여성안전 CCTV 녹화 중’스티커 부착과 더불어 예찰 활동도 적극적으로 추진할 계획이다.
오산시는 2022년 1월 여성가족부로부터 여성친화도시로 인증·지정받아 2기 시민참여단을 운영해오고 있으며 오는 4월 ‘3기 여성친화도시 시민참여단’을 모집·구성할 예정이다.
회의에 참석한 김안나 시민참여단 단장은 “새해를 맞이해 그동안의 경험을 바탕으로 우리 주변에 발생할 수 있는 다양한 생활불편사항, 성차별적 요인, 안전 취약지역에 대해 더욱더 관심 갖고 개선 방안을 제시할 수 있도록 단원들과 함께 더욱 열심히 활동하겠다”고 말했다.
이명숙 가족보육과장은 “앞으로도 시민참여단의 참여와 소통 확대를 위해 다양한 교육과 활동을 기획하겠으며 시민 모두가 함께 참여하고 누리는 여성친화도시 오산이 되도록 행정적 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.
◆ 2024년 상반기 건축인허가 업무 연찬회 개최
맥스구조 정진우 소장이 강사로 초청돼 건축물 유지관리 및 건축인허가업무를 맡고 있는 신규 담당 공무원 10여명을 대상으로 교육이 이뤄졌다.
주요 내용으로는 △건축인허가 처리 방법 △건축민원 사례 △국토부 유권해석 및 질의회신 사례 △구조도면 검토 방법 △건축민원 스트레스 관리 등 신규직원들에게 꼭 필요한 내용으로 구성돼 교육은 진행됐다.
특히 건축인허가 처리 노하우, 건축구조 확인서 및 구조계산서 검토 방법 등 건축 실무 중심으로 내용을 다뤄 신규직원의 업무 이해도를 높였다.
오산시 건축과는 담당공무원 업무역량 강화와 전문성 향상을 위해 지속적으로 업무 연찬회를 개최하고 있다.
시 관계자는 "건축과 신규 공무원의 업무역량을 강화시켜 시민의 눈높이에 맞게 신속 정확한 업무처리가 가능하도록 올바른 건축행정 구현을 위해서 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
한편, 맥스구조 정진우 소장은 오산시 건축직 공무원으로 20년 근무하다 퇴직한 후 현재는 건축사 및 구조 기술사 사무실을 운영하고 있다.