우선 능동적인 조직 문화 정착을 위해 6급 공무원 중심의 업무 추진을 지시하며 보고서 작성 교육 등 공무원 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 추진할 것을 당부했다.
또한 행정 칸막이를 제거하기 위해 담당 업무와 관련 없이 시책 발굴 및 부서 간 상시 업무 연찬과 복합 민원 협력 대응을 강조했다.
성황리에 개최 중인 ‘제1회 영양 꽁꽁 겨울축제’를 비롯한 각종 행사 운영 시에도 부서 구분 없이 적극적인 협조와 지원을 지시하고 올해 ‘칸막이 없는 행정’을 위해 전 직원이 노력하도록 독려했다.
아울러 ‘영양군립 공원묘원 조성사업’을 포함한 대규모 시설 사업의 원활한 추진을 위해 사전 행정 절차를 철저히 준비하고 25년 예산 확보를 위해 선제적으로 대응할 수 있도록 요구했다.