삼성은 제조 기술, 품질 등 각 분야에서 사내 최고 기술전문가를 의미하는 '2024 삼성 명장' 15명을 선정했다고 2일 밝혔다.
삼성은 사내 최고 기술전문가를 육성하고 직원들의 성장을 독려하기 위해 2019년부터 삼성 명장 제도를 운영하고 있다.
올해는 삼성전자 10명, 삼성디스플레이 2명, 삼성전기 2명, 삼성SDI 1명 등 총 15명의 직원을 명장으로 선정했다. 제도 신설 이후 최대 규모다.
삼성전자에서는 냉장고 발포 분야 전문가 장원(55) 명장, 37년 경력의 금형 전문가 이세준(54) 명장, 네트워크사업부 최고 실적을 달성한 천영일(51) 명장, 반도체 클린 설비 전문가 명영광(51) 명장, 전력계통 전문가 박기동(52) 명장 등이 선정됐다.
신상욱(53) 명장과 이형종(53) 명장(이상 삼성디스플레이), 조명래(53) 명장과 임경환(54) 명장(이상 삼성전기), 최영진(52) 명장(이상 삼성SDI) 등도 이름을 올렸다.
삼성은 제도 초기에는 제조기술과 금형, 품질 등 제조분야 위주로 명장을 선정했지만, 2022년부터는 경영실적에 기여한 영업마케팅과 구매 분야 전문가도 명장으로 선정하고 있다. 앞선 2022년과 2023년에는 각각 11명의 명장을 선정했다.
2019년 삼성전자에 이어 2020년에는 삼성전기, 2021년부터는 삼성디스플레이와 삼성SDI도 명장 제도를 도입해 운영하고 있다.
명장으로 선정된 직원들은 격려금, 명장 수당, 정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 우선선발 등 다양한 인사 혜택을 받는다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI는 이날 대표이사 주관 시무식에서 명장으로 선정된 직원들에게 인증패를 수여했다.
특히 삼성전자는 한종희 대표이사가 명장 부부를 초청해 오찬을 함께하며 그동안의 노고를 격려하고 여행 상품권 등을 선물했다.
한편, 삼성은 기술 인력 저변 확대를 위해 국제기능경기대회와 전국기능경기대회를 후원하고 대회 입상자를 특별 채용하는 등 국가 산업 생태계와 기술인재 양성을 위한 지원도 지속하고 있다. 2015년부터 전국 3000여개 중소·중견기업을 대상으로 스마트공장 구축도 지원했다.
삼성은 사내 최고 기술전문가를 육성하고 직원들의 성장을 독려하기 위해 2019년부터 삼성 명장 제도를 운영하고 있다.
올해는 삼성전자 10명, 삼성디스플레이 2명, 삼성전기 2명, 삼성SDI 1명 등 총 15명의 직원을 명장으로 선정했다. 제도 신설 이후 최대 규모다.
삼성전자에서는 냉장고 발포 분야 전문가 장원(55) 명장, 37년 경력의 금형 전문가 이세준(54) 명장, 네트워크사업부 최고 실적을 달성한 천영일(51) 명장, 반도체 클린 설비 전문가 명영광(51) 명장, 전력계통 전문가 박기동(52) 명장 등이 선정됐다.
삼성은 제도 초기에는 제조기술과 금형, 품질 등 제조분야 위주로 명장을 선정했지만, 2022년부터는 경영실적에 기여한 영업마케팅과 구매 분야 전문가도 명장으로 선정하고 있다. 앞선 2022년과 2023년에는 각각 11명의 명장을 선정했다.
2019년 삼성전자에 이어 2020년에는 삼성전기, 2021년부터는 삼성디스플레이와 삼성SDI도 명장 제도를 도입해 운영하고 있다.
명장으로 선정된 직원들은 격려금, 명장 수당, 정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 '삼성시니어트랙' 우선선발 등 다양한 인사 혜택을 받는다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI는 이날 대표이사 주관 시무식에서 명장으로 선정된 직원들에게 인증패를 수여했다.
특히 삼성전자는 한종희 대표이사가 명장 부부를 초청해 오찬을 함께하며 그동안의 노고를 격려하고 여행 상품권 등을 선물했다.
한편, 삼성은 기술 인력 저변 확대를 위해 국제기능경기대회와 전국기능경기대회를 후원하고 대회 입상자를 특별 채용하는 등 국가 산업 생태계와 기술인재 양성을 위한 지원도 지속하고 있다. 2015년부터 전국 3000여개 중소·중견기업을 대상으로 스마트공장 구축도 지원했다.