고용부, 베트남과 고용허가제 갱신…이정식 "양국 협력 확대 기대"

이정식 고용노동부 장관 [사진=유대길 기자 [e-mail]]

정부가 베트남과 맺은 고용허가제 업무협약(MOU)을 재차 갱신했다.

고용부에 따르면 이정식 고용노동부 장관은 23일(현지시간) 베트남에서 다오 응옥 중 베트남 노동보훈사회부 장관을 만나 한국-베트남 고용허가제 MOU를 아홉 번째로 갱신했다. 이번 갱신은 윤석열 대통령의 베트남 국빈 방문 행사에서 이뤄졌다.

업무협약은 양국의 고용허가제(E-9 비자) 외국인력 송출·도입 근거다. 인력 선발과 관리, 고용·체류 지원, 불법체류 방지 등을 위한 양국 노력을 포함하고 있다. 2004년 처음 협약을 체결했다.

이번 업무협약에는 재입국특례기간을 3개월에서 1개월로 단축하는 외국인고용법 개정 사항과 고용허가제 운영 과정에서 수시로 필요한 논의를 할 수 있는 양국 공동실무협의체를 활성화하는 내용을 새로 포함했다.

관련기사

• 고용부 내년도 E-9 쿼터 13만명 확정…올해 대비 3만명↓
• 중소기업계, 고용허가제 점검 요구..."이민 연계 고려해야"

이정식 장관은 "양국 정상 임석 아래 고용허가제 업무협약 갱신이 이루어져 매우 뜻깊게 생각한다"며 "양국 경제·노동 협력이 더욱 확대하기를 바란다"고 말했다.

베트남 정부의 E-9 송출 인력은 2004년부터 올해까지 총 13만7000여 명에 달한다. 16개 송출 국가 중 가장 많다. 현재 3만2000여 명이 국내 제조·농축산·건설·어업 사업장에서 일하고 있다.