공정채용 우수사례 경진대회는 공정채용을 실천하고 있는 공공부문과 민간부문의 우수사례를 검증을 통해 발굴하고 공정채용 문화를 널리 확산하기 위해 2016년부터 매년 실시하고 있다.
공사는 ‘친절한 채용’, ‘공정한 채용’, ‘공감형 채용’을 바탕으로 ‘KOBC형 공감채용’을 구축했으며, 지원자 중심의 채용문화를 정착시키기 위한 노력을 인정받아 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.
공사 김명훈 인사총무부장은 "공정채용 문화확산을 위한 기관의 노력을 인정받아 ‘교육부 장관상’을 받게 되어 영광이다"라면서 "앞으로도 지원자들과 꾸준히 소통하고, 발전하는 ‘KOBC형 공감채용’을 만들도록 노력하겠다"고 밝혔다.