중소기업이 차기 대통령이 갖춰야 할 능력‧조건 1순위로 ‘경제성장 견인능력’을 꼽았다. 취임 후 가장 먼저 개혁해야 할 분야는 ‘노동개혁’이었다.
중소기업중앙회가 중소기업 600개사(제조업 300개, 비제조업 300개)를 대상으로 지난달 8일부터 22일까지 ‘20대 대통령에게 바라는 중소기업‧소상공인 의견조사’를 실시한 결과를 7일 발표했다.
이어 △소통능력(41.2%) △도덕성과 청렴성(40%) △강한 리더십과 추진력(39%) △사회통합능력(14.7%) △인재활용능력(9.7%) 순으로 조사됐다.
중점 추진해야 할 경제정책 방향은 ‘양질의 일자리 창출’(44.5%)이었다. 소득 불균형 해소(37.2%)와 ‘대·중소기업 양극화 해소’(36.2%) 등의 경제정책에 대해서도 중요시하는 것으로 나타났다.
취임 후 우선적으로 개혁해야 할 분야(복수응답)로는 노동개혁(42.7%)이 가장 높았고, 규제개혁(36.5%), 금융개혁(35.5%)이 뒤를 이었다.
중소기업‧소상공인 성장과 경영안정에 가장 큰 걸림돌이 무엇(복수응답)인지 묻자 응답자의 54.7%는 ‘대‧중소기업의 임금격차 확대’라고 답변했다.
△중소기업에 대한 편견‧낮은 사회인식(40.3%) △기업활동을 저해하는 규제(39.3%) △중소기업에 불리한 경제구조 고착화(36.8%) 등이 뒤따랐다.
대선공약으로 반드시 반영돼야 할 중소기업‧소상공인 정책(복수응답)은 ‘주52시간 개선 등 근로시간 유연화’(49.3%)’가 꼽혔다. 이어 △최저임금 산출시 중소기업 소상공인 현실 반영(44%) △납품단가 등 대‧중소기업 거래공정화(26.8%) 순이다.
추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “중소기업계는 차기 대통령이 코로나19로 침체된 경제상황을 빠르게 회복시키고, 노동개혁과 일자리 창출 등에 중점을 두고 국정을 운영하길 바란다”고 밝혔다.