30일 IT업계에 따르면 이 GIO는 이날 전 직원에 보낸 이메일을 통해 "지금 네이버가 겪고 있는 일들은 회사 관련 일이기에 제 잘못과 부족함이 제일 크다고 생각한다"며 "이번 일의 가장 큰 책임은 이 회사를 창업한 저와 경영진에게 있다"고 밝혔다.
이어 "회사 안에서 직장인 괴롭힘이 발생했고 이것이 비극적인 사건으로 이어졌다면 회사 문화의 문제이고 한두 사람 징계로 해결될 문제가 아니다"라며 "더 젊고 새로운 리더들이 나타나서 전면쇄신하는 것이 근본적이면서 본질적인 해결책"이라고 덧붙였다.
그는 최근 이사회가 제안한 경영 쇄신을 따르겠다고 밝혔다. 이 GIO는 "회사를 위해서라면 당장 책임을 지고 싶지만 새 구도를 짜고 다음 경영진을 선임하려면 시간이 필요하다"며 "연말까지 경영 체계 쇄신을 마무리하라는 이사회의 제안이 맞다고 생각한다"고 설명했다.
앞서 네이버 40대 개발자 A씨는 지난 5월 25일 오후 1시께 성남시 분당구 소재 자택 근처에서 숨진 채로 발견됐다. A씨는 오랜 기간 담당 임원의 폭언 등으로 극심한 업무 스트레스를 호소해왔다. 이와 연루된 최인혁 최고운영책임자(COO)는 직무를 내려놓았고, 가해자로 지목된 담당 임원은 해임됐다.