​서울시 '성평등 도시 서울' 위해 6418억 투입

서울시청. 전경. [사진= 아주경제DB]

서울시는 지난 해 신종코로나바이러스감염증(코로나19)로 재확인 된 불안정한 여성의 노동환경, 돌봄의 편중, 여성폭력 증가 우려 등을 개선하기 위한 '서울시 성평등 시행계획'을 발표하며 6418억원을 투자한다고 7일 밝혔다.

최근 여성가족부에서 발표한 2020년 취업자 수 감소현황을 보면 전년 대비 감소 폭이 여성 13만7000명, 남성 8만2000명으로 여성 취업자가 더 많이 줄었다. 또 여성 임금근로자 중 고용불안이 높은 임시직 비중이 높아(2020년 기준 여성 30.2%, 남성 15.5%) 일자리 상실로 이어질 가능성이 높은 것으로 나타났다.

서울시는 이를 위해 ▲성평등 노동 ▲성평등 문화 확산 ▲여성 대표성 제고 ▲일·생활 균형 ▲여성폭력 근절 ▲성주류화 추진기반 정비 등 6개 분야 54개 사업을 구성했다.

먼저 여성들이 불합리한 이유로 일자리를 잃지 않도록 '코로나19 직장맘 법률지원단'을 운영한다.

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시가 운영 중인 직장맘지원센터 3개소에 노무사를 1명씩 추가 배치한다. 직장에서 임신·출산휴가·육아휴직 등 모성보호제도 사용 거부, 부당해고, 임금체불, 기타 노동법 위반 등 직장맘 권리구제를 위한 법률지원 서비스를 지원한다.

직장맘지원센터는 출산·육아로 인한 여성의 경력단절을 예방하기 위해 2012년 전국 최초로 설치돼 현재 동부권(광진), 서남권(금천), 서북권(은평) 3개소가 운영 중이다.

또한 포스트코로나에 대응할 수 있는 고부가가치 미래유망직종 과정을 개발, 24개 여성인력개발기관을 통해 교육 및 취·창업을 지원한다.

특히 공공 돌봄 서비스를 강화하는 데 힘을 쏟는다. 국공립어린이집(1800개소)과 초등 돌봄을 위한 우리동네키움센터(254개소)를 확충하고 아이돌보미 지원을 확대하는 등 사업에 예산을 5425억원 투입한다.

여성폭력과 성희롱 근절을 위해서도 예산을 투입한다.

송다영 서울시 여성가족정책실장은 "1908년 여성노동자들이 노동환경개선을 쟁취하기 위해 궐기하고 110여년이 지났지만 여전히 고용과 임금, 일상생활에서 직간접적인 차별을 받는 실정"이라며 "성평등 시행계획을 통해 성 불평등을 해소하기 우해 최선을 다하겠다"고 말했다.